為滿足我院行政管理工作需要，湖北省中醫院面向社會公開招聘編外聘用工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優，擴大選人用人視野，為各類人才公平進入事業單位開辟通道，滿足我院用人需求，著力建設高素質專業化人才隊伍。
二、招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備崗位所需專業知識和業務能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.法律法規規定的其他情形。
四、報名時間與方式
1.報名時間：
2.報名地點：湖北省中醫院花園山院區中康園二樓人事處(B206辦公室)
3.報名方式：本次招聘采取現場報名。
4.報名材料：按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡歷、身份證、學歷和學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本科、碩士階段都須提供)、學校就業推薦表(應屆生提供)、相關執業資格及職稱證書等材料的原件和復印件，報考崗位有相關工作經歷要求的，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等)，附件1誠信承諾書1份。
五、考核方式
此次招聘采用綜合面試及實操考核相結合的方式進行。
(一)實操考核
根據考生報考專業安排考生到相應科室進行考核。相關科室成立考核小組，對考生進行為期5天的專業實操考核。
(二)綜合面試
綜合面試采取結構化，主要測試考生的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識和技巧、應變能力、綜合能力素質等。
(三)總成績的確認及最低合格分數控制線規定
對所有面試的崗位，實行最低合格分數線控制。醫院實操考核成績達到75分，方能進入綜合面試及考核體檢。
考生總成績由崗位專業實操考核及綜合面試成績組成，采取百分制。考生總成績=崗位實操(科室)考核×50%+綜合面試×50%。
六、黨委會審議
按照崗位職數應聘人員的總成績從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會審議。
七、擬錄用人員體檢和心理測試
體檢和心理測試工作由醫院統一組織進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。
八、網上公示招聘結果
根據體檢結果確定擬錄用人員，在我院官方網站向社會公示，公示期為5個工作日。
九、備案辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，按程序對錄用人員辦理聘用手續、管理其勞動關系及簽訂勞務合同，按國家法律法規相關要求購買保險。
十、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。
十一、聯系方式
咨詢電話：027-88929063（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）郵箱：1667909@qq.com
聯系人：曹老師
湖北省中醫院
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