根據工作需要，現面向社會公開選聘水投集團國企員工，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
本次計劃公開選聘水投集團國企員工2名，具體崗位、人數及其他要求詳見《永康市水務建設投資集團有限公司2023年公開選聘國企員工計劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備應聘崗位所要求的資格條件；
（六）專業要求按照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》，對于該目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷；
（七）招聘崗位資格條件中年齡、專業資格、基層服務年限、戶籍等有要求的，截止日期為2023年12月31日（含）。
（八）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（開除）的；
5.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
6.為失信被執行人的；
7.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
報名條件詳見（附件1）《永康市水務建設投資集團有限公司2023年公開選聘國企員工計劃表》，凡符合條件者通過“線上報名”方式報名，報考者按照以下要求報名。
1.報名時間：即日起至2023年12月29日17:00截止。
2.提交報名申請：采用網絡報名，登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統通用招聘網報管理平臺在線報名。
3.報名材料：
（1）《永康市水務建設投資集團有限公司公開選聘報名表》電子稿手寫簽名掃描稿一份（附件2），須附照片；
（2）身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網－學歷查詢），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（3）職稱證書、注冊執業證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料；
（4）有工作經歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料；
（5）相關要求：每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。
（二）考試
1、綜合辦公室崗位：采用專業素質量化評估+筆試+綜合能力評價的方式進行。
（1）專業素質量化評估：組織專家評審小組，對應聘人員的專業知識、專業能力、專業素養，以及任職經歷、工作實績等進行量化評估，滿分100分，各職位從高分到低分按招聘計劃1:8的比例確定入圍筆試人選，不足1:8的，按實際人數確定入筆試人選，但比例不低于1:3，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。如出現有崗位核減的將在相關平臺上公布。
時間、地點另行通知。
（2）筆試：主要測評入圍人選的綜合寫作能力，由專家評審小組進行評分，滿分100分。
時間、地點另行通知。
（3）綜合能力評價：專家評審小組以面試方式，綜合評估應聘人員的綜合素質、專業水平，以及融入環境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力。綜合能力評價成績滿分100分，合格分為70分。
崗位考試測評總成績=專業素質量化評估得分×30%+筆試得分×30%+綜合能力評價得分×40%。
時間、地點另行通知。
2、工程建設崗位：采用專業素質量化評估+綜合能力評價的方式進行。
（1）專業素質量化評估：組織專家評審小組，對應聘人員的專業知識、專業能力、專業素養，以及任職經歷、工作實績等進行量化評估，滿分100分，各職位從高分到低分按招聘計劃1:8的比例確定入圍綜合能力評價人選，不足1:8的，按實際人數確定入圍綜合能力評價人選，但比例不低于1:3，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。如出現有崗位核減的將在相關平臺上公布。
時間、地點另行通知。
（2）綜合能力評價：專家評審小組以面試方式，綜合評估應聘人員的綜合素質、專業水平，以及融入環境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力。綜合能力評價成績滿分100分，合格分為70分。
崗位考試測評總成績=專業素質量化評估得分×40%+綜合能力評價得分×60%。
時間、地點另行通知。
（三）體檢
考試測評結束后，在考試測評總成績人員中從高分到低分按照1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢由水投集團統一組織實施，費用自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用標準進行，若出現體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，由招聘工作領導小組視情況，根據測評總成績從高分到低分遞補。
（四）考察
體檢結束后，體檢合格人員確定為考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格等原因產生的崗位候選人空缺，由招聘工作領導小組視情況，根據測評總成績從高分到低分遞補。
（五）公示、聘用
1.公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。薪酬待遇根據公司薪酬制度等有關規定執行。
2.新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內考核不合格或自主離職的，由招聘工作領導小組視情按照確定體檢人員的辦法遞補。
（六）實行市場化退出機制
聘用人員實行半年的試用期，試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用，聘用人員出現試用期考核、年度考核或聘用考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同。聘用人員主動要求離職的，需提前一個月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經公司同意自行離職的扣除相應績效工資。
（七）注意事項
1、資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，水投集團均可以取消其報考資格或錄用資格。
2、為確保招聘質量，經研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數。
3、聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執行公司薪酬管理制度。
4、報考人員需保持電話暢通，招錄相關信息我們將通過短信或電話通知。
四、紀律、咨詢和監督
（一）本簡章未盡事宜，由水投集團招聘領導小組負責解釋，咨詢電話：0579-88020981。
（二）招聘過程相關信息（考核結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在永康人才網（http://www.zjykrc.com）和“永康市水投集團”微信公眾號等渠道公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與水投集團聯系，否則，由此造成的后果自負。
（三）監督指導工作
本次招錄工作由市國資辦進行指導，由水投集團紀委全程監督，監督電話：0579-88020763。
永康市水務建設投資集團有限公司
2023年12月25日
附件2：永康市水務建設投資集團有限公司2023年公開選聘報名表.docx
附件1：永康市水務建設投資集團有限公司2023年公開選聘國企員工計劃表.docx
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