為落實教育奮進計劃，加快教育人才隊伍建設，打造教育現代化強區，結合我區教育發展實際，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2022年第二批事業編制教師。現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年第二批公開招聘中小學事業編制教師共68人，普高11人，職高4人，初中9人，小學44人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區2022年第二批公開招聘事業編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業編制。
招聘對象
本次招聘對象為以下四類人員：
（一）應屆畢業生：指具有浙江省戶籍，列入國家統一招生計劃，畢業時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的2022年應屆畢業生及2021年尚未初次就業的畢業生。必須符合下列情形之一：
1.畢業研究生；
2.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校本科畢業生（按教研函[2022]1號公布的名單為準，其中一流學科建設高校僅指該校一流學科，下同）；
3.普通高校省級優秀本科畢業生，其中浙江省內普通高校放寬至校級優秀本科畢業生；
4.普通高校師范類本科畢業生；
5.杭州市生源本科畢業生（生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）；
（二）在職教師：指在職在編公辦教師（本區除外）或非事業編制教師。
1.“在職在編公辦教師”，指具有浙江省戶籍，且必須符合下列情形之一：
（1）在杭州市區（指上城區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、富陽區、臨安區，下同）中小學任教；（2）具有中級及以上職稱并取得區縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（3）研究生學歷并具有碩士及以上學位。
其中，符合第（1）或（2）類人員，學歷要求為具有本科及以上學歷。
2.“非事業編制教師”指具有杭州市戶籍，在杭州市區中小學（不含培訓機構）任教的，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的在職教師。其中，在現余杭區有兩年及以上相關任教經歷者，學歷放寬至具有本科學歷。
（三）在杭培訓機構從業人員：指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員。
（四）社會人員：指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員。
招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在
（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（四）任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（其中報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。考生按教師資格證學科報考對應的崗位，資格證上沒有指明學科的，根據呈報的學歷專業報考對應的學科；符合暫不提供教師資格證報考條件的考生可按學歷所學的專業報考對應的崗位。具體要求如下：1.2022屆普通高校應屆畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書；2.2021屆、2022屆普通高校應屆畢業生報考職教專業課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（
（五）杭州市范圍內（含13個區縣（市））在職在編教師報名須提供原單位簽字、蓋章的同意報考證明。
（六）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區2022年第二批公開招聘事業編制教師崗位計劃表》。
四、報名
（一）網上注冊及報名
時間：
報名網址：區教育局教師招考系統：https://jszk.311100.com
報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
僅注冊不報崗位，視為無效報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
注冊報名階段內，報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
（二）網上資格初審
時間：
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）網上查詢及改報
時間：
已注冊報名人員登陸“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網上資格復審
時間：
招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
（一）筆試
筆試工作由余杭區教育局組織實施，所有招聘崗位統一進行筆試。
筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
筆試時間:暫定6月下旬，外地考生請提前來杭做好筆試準備。根據國家、省、市疫情防控動態規定，必要時將對筆試時間進行適當調整，如有變化以最終正式通知為準。
筆試地點：以準考證所示地點為準。
考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。考生必須憑準考證和有效期內身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
（二）面試
面試對象：筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、綜合（專業）成績排名等要素靠前者優先。
面試工作由余杭區教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。其中，高中教師招聘崗位由余杭區教育局指導各高中學校根據本公告規定的有關程序組織實施，面試方案需報區教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
體檢工作由余杭區教育局負責實施。具體時間、地點另行通知。
面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則，根據綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單將在余杭區教育局教師招考系統或余杭區政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。招聘學校與應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
（二）擬聘用人員按規定于2022年8月辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報到前提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
（四）在職在編優秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。
八、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。
（二）考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在余杭區教育局教師招考系統上公布（高中教師招聘崗位的面試安排由學校負責通知），請密切關注，逾期責任自負。
（三）崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。
（四）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（五）疫情防控要求：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（六）本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區教育局教師招考二維碼”，完成電子報名表的提交（請務必認真填寫，確保數據的準確性）。
余杭區教育局教師招考二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.yuhang.gov.cn/picture/-1/56c23025d0304f7a824b50e2ebc50bf9.png
（七）本招聘公告由區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89392661、89391995；
監督投訴電話：（0571）86227216；
工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
余杭區教育局教師招考系統：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/
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自主面試學校聯系方式 |
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序號 |
學校名稱 |
咨詢電話 |
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1 |
杭師大附屬未來科技城學校 （高中部） |
郎老師0571-89308506 |
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2 |
閑林職業高級中學 |
倪老師0571-88681325 |
附件1：余杭區2022年第二批公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區2022年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表.xls
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
杭州市余杭區教育局
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