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四川波鴻實業(yè)有限公司關于2023年招聘2名工作人員的公告

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-12-27
  • 截止日期:2024-01-30
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。

因業(yè)務發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.供應鏈(副)經(jīng)理1名

2.供應鏈專員1名

二、崗位職責及任職條件

(一)基本條件

1.認同企業(yè)文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

(二)崗位職責和任職條件

1)供應鏈(副)經(jīng)理崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理進行日常行政、采購管理工作。主持采購協(xié)議簽署,為生產(chǎn)運營提供物料。

2.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商。

3.實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司節(jié)約成本。

4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息改進。

5.匯編采購統(tǒng)計、匯報資料。

任職條件:

1.具有“985、211”全日制本科及以上學歷,機械制造、材料工程等相關專業(yè)。

2.熟悉采購全面運作和采購流程,熟悉質(zhì)量體系。

3.具有5年以上物資采購工作經(jīng)驗,有鑄造工廠采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟悉物資采購招投標程序;熟悉質(zhì)量體系,供應鏈管理等。

5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備、材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力。

2)供應鏈專員崗位職責:

1.協(xié)助采購經(jīng)理進行采購招投標,為生產(chǎn)運營提供物料。

2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。

3.處理日常貿(mào)易及進出口貿(mào)易業(yè)務,完成采購訂單及其他單證制作,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。

4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,改進。

5.編制項目采購活動的分析總結(jié)報告。

任職條件:

1.具有“985、211”全日制本科及以上學歷,機械、材料、冶金、鑄造等相關專業(yè)。

2.具有3年以上物資采購工作經(jīng)驗,熟悉物資采購招投標程序;熟悉質(zhì)量體系,供應鏈管理。

3.熟悉物資采購招投標程序;熟悉質(zhì)量體系,供應鏈管理等。

4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備、材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力。

三、招聘對象、范圍

(一)招聘對象:符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的,需經(jīng)所在單位同意,應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。

(二)招聘范圍:面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間從2023年12月25日至2024年1月30日17:30止。

2.填報信息。凡符合條件的應聘人員,自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:jinglei@bohonggroup.com.cn

(二)面試

采取面試的方式對應聘人員進行綜合評定。

(三)體檢和背調(diào)

1.體檢:根據(jù)面試結(jié)果,應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。

2.背調(diào):公司將按需在入職前在擬聘用人員授權下對其進行背景調(diào)查。

(四)錄用

根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果,對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。

六、紀律要求和相關提示

(一)對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。

(二)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律,接受社會監(jiān)督,對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)招聘過程中有關面試成績、錄用結(jié)果等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心:李軍平18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2750913

附件:四川波鴻實業(yè)有限公司應聘簡歷表.doc

四川波鴻實業(yè)有限公司

2023年12月25日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.myrb.net/html/2023/news/12/372397.html

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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