德州天衢中學為德州市教育和體育局直屬公辦高中，因工作需要，現引進教師27人(具體要求詳見附件1、附件2）。本次教師引進工作將在東北師范大學和華中師范大學設立工作站，同時進行引進政策宣講、現場資格確認和面試?，F就有關事項公告如下：
一、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
2.須于
3.年齡應在30周歲以下(
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘的，須原定向、委培單位出具書面同意證明。
本次引進中的應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業的學生。
自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，需提供有資質的機構出具的翻譯資料證明，并作出于規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾，允許先行參加面試、考察、體檢。
鑒于設置專業要求時引進單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為引進崗位專業條件設置的近似專業，可提供相應的主干學習課程等證明材料。引進單位根據引進崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；
2.現役軍人；
3.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號)規定回避情形的崗位；
4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、引進崗位及數量
共27人，詳見《德州天衢中學急需緊缺人才引進（東北師范大學站）崗位一覽表》（附件1）和《德州天衢中學急需緊缺人才引進（華中師范大學站）崗位一覽表》（附件2）。
三、引進程序
本次教師引進工作由德州市人力資源和社會保障局和德州市教育和體育局監督指導，德州天衢中學負責組織實施，采取網上報名初審、現場資格確認、現場面試的方式進行。
（一）網上報名
1.報名時間：
2.網上報名要求：
每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名時需提交以下資料：
①本人有效期內的二代居民身份證；
②2024屆高校畢業生需提供學校核發的體現專業或研究方向的就業推薦表（學歷、學位證書須在
③教師資格證書或教師資格考試合格證明（正式聘用前須取得教師資格證書）；
④本科階段為師范專業的學歷證明；
⑤《德州天衢中學急需緊缺人才引進報名登記表》（附件3）和《誠信承諾書》（附件4）紙質版各1份。
以上資料須按照①-⑤的順序原件掃描后合成一個PDF格式文檔后，按照規定時間發送至郵箱dztqzx2023@163.com。應聘者發送郵箱后須電話告知確認[A1] ，經網上資料審查合格后，審核人員將電話通知參加面試具體事宜。
資格審查工作將貫穿引進工作全過程，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消引進資格，并按照有關規定處理。
（二）資格審查。
按引進崗位要求，在規定時間內參加現場資格審查，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《德州天衢中學急需緊缺人才引進報名登記表》（附件3）、《誠信承諾書》（附件4）。
相關證明材料主要包括：
二代身份證、學校核發的就業推薦表、高中教師資格證書或高中教師資格考試合格證明。本科畢業證、學位證；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明和崗位要求提供的其他相關證書和材料。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。上述材料在現場資格審查時均需提供原件和一份本人簽名的復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
現場由專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息材料進行資格審查，確定初審結果。對提交材料不全的，說明缺失內容，要求應聘人員補充。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由引進單位取消本次報考資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）考試
考試采取面試方式，不設開考比例。
報考者經資格審查合格后，即取得面試資格。面試分為兩個環節：說課、答辯。
1.說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。成績采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
2.答辯。專家根據考生說課情況，現場提出專業問題，由考生現場進行答辯，專家根據考生答辯情況進行現場打分。答辯采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3.面試成績及崗位排名的確定。說課成績占面試總成績的70%，答辯成績占面試總成績的30%。說課成績、答辯原始成績中有一項低于60分的，取消引進資格。根據面試總成績和崗位排名順序，依次等額確定進入體檢考察范圍人選。同一引進崗位應聘人員出現面試總成績并列的，按照說課成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，說課成績仍相同的進行加試。德州天衢中學與進入體檢考察范圍的應聘人員簽訂就業意向協議書。
凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數過多，無法一天完成面試的，可增加初試環節，根據初試成績從高到低按照一定比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。
面試分別在東北師范大學和華中師范大學舉行，具體時間、地點和參加面試人員名單，請登陸德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
四、體檢與考察
根據應聘人員面試總成績和崗位排名順序依次等額確定體檢考察人選。
(一)體檢
體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經德州市事業單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予聘用。
(二)考察
由德州天衢中學成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題及時進行調查，對于問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，進入同一崗位面試人員中根據面試總成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
進入體檢考察人員范圍及體檢、考察具體安排，將在德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)公布。
五、公示、聘用
對面試、體檢和考察資格合格的擬聘用人員的報名、資格審查、面試、體檢、考察等原始資料報德州市教育和體育局審核后，再報德州市事業單位公開招聘主管機關審核，通過后將在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由應聘人員所在高校(單位）、德州天衢中學和應聘人員簽訂三方協議，由德州天衢中學提出聘用意見，報德州市事業單位公開招聘主管機關備案。應聘人員按規定時間取得畢業證書、學位證書后，辦理聘用手續、簽訂聘用合同。參加工作時間以報到時間為準。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期間的待遇按我市有關規定執行，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律要求
公開引進工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照引進簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定嚴肅處理。
七、有關說明
1.有關引進事項信息通過德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)發布。應聘人員在公開引進期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次公開引進不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
監督電話：0534-2322432
咨詢電話：17852427991、13853497702
附件：1.《德州天衢中學急需緊缺人才引進公告招聘崗位一覽表》東北師范大學站.xls
2.《德州天衢中學急需緊缺人才引進公告招聘崗位一覽表》華中師范大學站.xls
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