南昌市新建區第五中學成立于2001年1月，由原新建一中初中部與長堎中學合并而成。新建五中秉承“禮樂教育，特色發展”的辦學理念；以“辦成全區一流、全市聞名、全省示范性的初級中學”為辦學目標；以“聚五中力量，樹五中形象，做有責任的五中人”為辦學口號；把“用心去做”作為校訓，創“充滿生機”的校風，揚“行為世范”的教風，導“腳踏實地”的學風。
學校簡介
新建五中坐落在新建區城中央的子實路167號，區域位置優越，是繁華都市中的一方教育凈土。
截至2023年9月，學校高級教師95人，省、市骨干教師23人，區骨干教師65人，區學科帶頭人11人，研究生9人，所有教師都是本科及以上學歷。師資力量雄厚，教學技術精湛。學校有三個年級共111個教學班，學生5500多人，是一艘教育巨輪。
學校嚴格按照國家義務教育均衡發展的要求，班級人數控制在50人以內，按照有益于學生終身發展的要求，嚴格執行國家必修課程，自主開發了豐富多彩的校本選修課程，開設貼合學生實際的德育課程，將班會課與德育聯系起來，所有教師都注重在課堂教學中滲透德育，以培養全面發展并具有突出特長的學生為目標，構建了促進學生個性發展的課程體系，一手抓常規教學，一手抓改革創新，把素質教育與考試升學雙贏作為教學目標，堅持把素質教育貫穿教育教學全過程，既符合教育規律，又是具有自身特色的創新之路。
公告內容
為全面貫徹落實黨的人才優先發展戰略，加快新建五中優質教育發展步伐，切實提升教育教學質量，面向全國公開招聘臨聘教師人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數和崗位
本次計劃公開招聘臨聘教師人才30名。（具體見附件1《新建五中2024年招聘臨聘教師人才崗位情況表》）
二、招聘范圍和條件
我們在全國范圍內公開招聘臨聘優秀教師，招聘人員需具備以下條件：
（一）基本條件
具有相應學段教師資格證，身心健康、遵紀守法，熱愛教育事業，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識，教學經驗豐富，深受學生愛戴、家長好評。
（二）資格條件
1.中學心理健康教師崗位
（1）年齡在45周歲及以下（
（2）具有本科及以上學歷，學士及以上學位，心理學類相關專業畢業（應用心理學、心理咨詢與心理健康教育、心理健康教育、應用心理碩士、基礎心理學、發展與教育心理學等）；
（3）有從事中小學心理健康教育教學工作滿兩年及以上或特別優秀的應屆畢業生。
2.初中語文、數學、英語、化學、物理、道德與法治、歷史教師崗位
（1）年齡在35-55周歲；本科及以上學歷；榮獲區縣級及以上學科帶頭人或骨干教師等稱號，或參加教育行政部門舉辦的現場課堂教學競賽榮獲省級三等獎、地市級二等獎、區縣級一等獎及以上；
（2）特別優秀的應屆畢業生條件可以適當放寬。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的；
2.受黨紀處分影響期內的、行政處分沒解除的；
3.因社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘臨聘教師人才按照網上報名、資格審查、面試、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：
2.符合條件的教師填寫《新建五中招聘臨聘教師人才報名表》，并上傳以下材料的高清掃描件：
（1）身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證書及聘任證書；
（2）誠信報考承諾書；
（3）符合引進條件的業績材料及其他業績材料。
以上材料與填寫好的《新建五中招聘臨聘教師人才報名表》打包成壓縮文件發送至郵箱xjwzjwc@163.com。（郵件命名為崗位+姓名）
（二）資格審查
1.時間：
2.形式：由新建五中教務處組織人員進行網上資格審查。
（三）面試
1.面試的時間暫定
2.面試內容
（1）面試采用無生試講（片段）方式進行，所用的教材為現行初中相應學科教材。
（2）課題當堂抽取，備課45分鐘，試講15分鐘，綜合素養面試5分鐘。
（四）聘用
經面試入闈者與學校簽訂聘用合同。
四、薪資待遇
高薪聘請，待遇面議，解決食宿。
聯系人電話
田老師：13979105760
李老師：13697093093
談老師：13970809107
附件：
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