廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，于2018年1月開業(yè)，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）身體健康、品行端正，廉潔從業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（二）符合招聘崗位所要求的學歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力等條件；
（三）具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強的管理能力或?qū)I(yè)特長。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人（1名）
1.崗位職責：主持支行全面工作，根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃，并領(lǐng)導和組織實施。
2.任職條件：相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，無違法違紀和不良記錄，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
（二）零售營銷型副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
1.崗位職責：負責零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（三）公司業(yè)務(wù)團隊負責人（2名）
1.崗位職責：負責公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
2.任職條件：大專及以上學歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）零售業(yè)務(wù)團隊負責人（2名）
1.崗位職責：負責零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
2.任職條件：大專及以上學歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）理財經(jīng)理（3名）
1.崗位職責：主要負責零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護和管理工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標。
2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）綜合柜員（4名）
1.崗位職責：熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。
2.任職條件：大專及以上學歷，30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學歷、會計相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力。
（七）公司客戶經(jīng)理(5名）
1.崗位職責：負責公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的公司考核指標，并對所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責。
2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（八）個貸客戶經(jīng)理（5名）
1.崗位職責：主要負責個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化金融產(chǎn)品設(shè)計組合，做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標。
2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（九）小微客戶經(jīng)理崗（5名）
1.崗位職責：負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責。
2.任職條件：大專及以上學歷，專業(yè)不限，33周歲以下，原則上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（泰隆模式小微客戶經(jīng)理不受從業(yè)經(jīng)驗和年限限制），客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
(十）大堂經(jīng)理崗（1名）
1.崗位職責：負責履行分流引導、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓優(yōu)先。
2.任職條件：大學本科及以上學歷，2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。
三、報名事項
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
（二）崗位招聘時間截止到
（三）應(yīng)聘材料，清遠分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，清遠分行有權(quán)取消錄用資格。
（四）聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系方式：0763-3288895
廣州銀行股份有限公司清遠分行
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