根據公司業務發展需要，經公司研究決定，擬面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
實行公開招聘，擇優錄用,堅持以德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、擇優”的用人原則。
二、招聘范圍
招聘范圍：面向社會，以具有專業技術和工作經驗的人選為招聘主要對象。
三、招聘崗位及人數
招聘工程部經理1名
四、報名條件
（一）遵守國家法律法規，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
（二）具有良好的品行、職業道德及較強的事業心和責任感；
（三）身心健康，五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具備與招聘崗位相適應的學歷、專業知識、任職資格和工作經驗；
（五）招聘崗位任職要求詳見《崗位說明書》附件1。
五、招聘流程
本次招聘按照資格審查篩選、面試、體檢和考察，具體流程如下：
（一）在武陵源區政府門戶網公布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：自
2．報名方式：現場報名。
現場報名：
報名地點：張家界市武陵源區水利投資發展有限公司人力資源部（電信大樓一樓102室）。
報名時間：2023年月日—月日工作日期間，上午8:30—12:00，下午2：30—5:30，電話：0744—5619133（王女士）。
報名提交的資料：本人有效身份證、戶籍證明、個人學歷證書、簡歷及其他相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠彩照2張；本人填寫公開招聘職位申請表1份。
（三）資格審查
根據應聘者提供的簡歷，初步篩選出符合條件的應聘人員，確定參加面試名單。
（四）面試
面試時間和面試地點另行通知。
考試辦法：
（1）招聘考試采取面試方式，滿分均為100分。
（2）面試：主要測試應試者的綜合素質，以及綜運用專業知識解決工作中實際問題的能力，突出行業和崗位的匹配度和適應性。
（3）考試加分。考試總分為100分，符合條件的可以加分，最高累計加分不超過5分。取得相關專業中級職稱加1分，高級職稱加2分，獲得985、211院校畢業證書的加1分,碩士學歷加1分。
（五）體檢
根據考試總成績，按擬聘人數從高分到低分的順序以1：1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績相同，取面試成績高者為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由個人自行承擔。體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照各崗位考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
（六）考察
公司招聘小組由人力資源部牽頭對體檢合格人員進行考察，考察的重點是應聘人員的思想道德品質、工作態度以及遵守國家法規等情況。如果考察不合格，不予錄用。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示期為7天。對公示期滿無異議者于公示結束三日內發出《錄用通知書》。
（八）聘用
1．公示結束后，擬聘人員憑《錄用通知書》入職簽訂勞動合同。勞動合同一般期限為三年，試用期按照相關法律法規執行，試用期工資及相關待遇按公司相關制度執行。
2．對被聘用人員必須進行崗前培訓，培訓內容為公司各項管理制度，工作流程。經試用發現確實難以勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，公司予以解聘。被解聘人員工資及相關待遇按公司相關制度執行。
3．聘用人員待遇：工資面議，公司繳納五險一金，免費提供早中餐。
六、監督管理
本次公開招聘工作由區國資局全程進行監督，確保招聘工作的公開、公平和公正。
附件1：
崗位說明書
工程部經理崗位說明書
崗位名稱：工程部經理
直屬上級：分管領導
直接下屬：部門所有員工
部門：工程部
工作目的:對公司項目部、所有在建工程項目進行全過程質量及安全監督管理，積極貫徹執行相關法律、法規，擬定工程項目進度、質量、安全保障工作計劃、完善質量安全管理措施，保證項目按規范要求順利實施、質量達到合格標準。
崗位職責
1．積極宣傳和貫徹執行國家、市、區政府有關質量安全方面的法律、法規、條例、驗收標準和強制性條文，堅持“百年大計、質量第一”、“安全第一、預防為主”的質量安全方針；
2．在分管領導的領導下，建立健全公司質量安全管理機構，完善質量安全保證體系，制定公司質量、安全工作年度計劃、質量安全管理措施，并指導和檢查各項目公司、項目部組織實施，逐步建立質量安全動態管理體系，逐步提高公司質量安全管理整體素質；
3.參加和指導公司各項在建工程的方案設計、技術交底、方案變更等工作，對塔吊等大型設備的安裝、深基坑開挖、建筑物的基礎調整、對重要的質量隱蔽工程、重點工程和有可能存重大安全隱患的關鍵部位、項目主體和竣工驗收工作進行監管，抽查工程質量監督檔案、竣工工程備案情況；
4.及時掌握全公司工程質量的動態，定期對公司在建項目的進展情況進行收集整理，及時向上級主管部門匯報相關項目建設進展情況；規范公司建設項目的檔案管理。
5.依據項目預算評審嚴格控制項目建設成本，嚴格控制簽證變更量，同時根據履約情況審批采購資金的支付等事宜，報部門分管領導決策；
6.負責參與重大工程質量事故的分析處理事宜；
7.負責分派下屬工作，并對下屬負責進行培訓、考核和管理；
8.完成上級領導交辦的其它工作。
附件2：職位申請表
張家界市武陵源區水利投資發展有限公司
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