因醫院發展和學科建設需要，根據《臨夏州衛生健康系統臨聘人員管理辦法(試行)》(臨州衛﹝2022﹞91號)，決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持因需設崗，“公平、公開、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和監督機制。
二、招聘崗位
臨床執業醫師10名，臨床執業助理醫師10名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
2.具有符合崗位要求的工作能力；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他資格條件。
（二）崗位報名條件，執業醫師年齡不超過35歲，
1.執業醫師：
1.1臨床醫學、中西醫結合專業；
1.2取得執業資格或考試成績通過；
2.執業助理醫師：
2.1臨床醫學、中西醫結合專業；
2.2執業資格或考試成績通過
（三）有下列情形之一者不予招聘：
1.截止招聘公告發布之日，未取得相應學歷、學位、相關證件或不具備相關招聘條件的；
2.提供虛假證件及材料的；
3.有違法違紀行為的。
四、報名方式及資格審核
報名方式為網上或現場報名。
1.報名時間：
2.報名郵箱或地址。
suo_3222183@163.com；臨夏縣人民醫院人事科。
聯系電話：0930-3222183。
3.報名提供材料清單
3.1《臨夏縣人民醫院招聘編外聘用人員報名登記表》（從臨夏縣人民醫院微信公眾號發布的公告鏈接下載）；
3.2本人身份證、畢業證、相關資格證；
3.3將以上資料以掃描件形式按期發送到報名郵箱（標題備注“姓名+應聘崗位+聯系電話”）或上交醫院人事科。
3.4由醫院公開招聘工作小組進行資格審核，符合條件人員按報名情況通知進入面試程序。在資格審核中不符合條件的取消考試資格并通知本人。
五、面試
面試采取量化評分方式進行（面試時間5-8分鐘），面試分值100分，具體時間及地點以醫院通知為準。
六、確定體檢人員
按照面試成績由高到低排序，根據招聘人數確定體檢人員名單（末尾成績并列者全部體檢）。
七、體檢
體檢參照甘人社通[2017]143號文件規定的《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行。體檢不合格的，取消應聘資格。
八、公示
依據面試成績、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映的異議，經核實公示人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，對于崗位出現空缺的，按最終成績依序等額遞補。
九、錄用
1.經公示無異議的，確定為聘用人員，工資待遇等其他事項按照醫院相關規定執行（執業醫師同工同酬）。
2.我單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為兩個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
十、組織實施及監督
為切實加強人員招聘工作，成立臨夏縣人民醫院公開招聘編外聘用人員工作小組，在縣衛健及醫院紀委監督下開展具體工作。為保證招聘工作公平公正，全過程向社會公開，招聘公告、資格審核情況、考試成績、體檢結果、擬聘用人員名單等有關信息將及時在臨夏縣人民醫院微信公眾號公布，接受社會監督，凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
臨夏縣人民醫院
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