一、招聘崗位
因工作發展需要，西北農林科技大學水土保持科學與工程學院馮浩課題組招聘博士后2名，研究方向為旱區土壤地力提升與節水灌溉。博士后在站時間一般為2-3年。
二、課題組導師簡介
馮浩，研究員，博士生導師。國家“萬人計劃”科技創新領軍人才，中國土壤學會副理事長，中國水土保持學會副理事長，陜西省土壤學會理事長，國家“十二五”“863計劃”作物生境過程耦合與調控技術項目首席，“十四五”國家重點研發計劃項目首席，國務院政府特殊津貼專家。長期從事旱區水土資源高效利用、旱地土壤有機質與產能協同調控等方面的研究工作。先后主持國家級863項目和課題、國家重點研發計劃項目、中國科學院重點部署項目、國家自然科學基金等相關課題30余項。獲得國家和省部級獎勵5項，其中國家科技進步二等獎2項（排名第3、第9）。入選首批陜西省科技創新團隊和陜西省“三秦學者”智慧農業創新團隊。發表論文200余篇，其中SCI/EI收錄100余篇，授權發明專利9件、軟件著作權2件，培養博碩士研究生70余名。
董勤各，副研究員。主要研究方向為旱區土壤改良與水鹽耦合調控。主持參與國家重點研發計劃課題、中科院“西部之光”項目、國家自然科學基金項目、陜西省重點研發計劃項目等10余項。近年來在Journal of Hydrology、European Journal of Agronomy、Agricultural Water Management、農業工程學報、植物營養與肥料學報等國內外TOP期刊上以第一或通訊作者發表學術論文30 余篇；獲陜西高等學校科學技術獎一等獎（排名第7）1項、授權國際發明專利1件；為Agricultural Water Management、Science of the Total Environment、European Journal of Agronomy等期刊審稿。
三、應聘條件
【基本要求】
1.已獲得（博士畢業3年內）或即將獲得與農業工程、農學或土壤學相關的博士學位，年齡35周歲以下。
2.對土壤學、農田水利或作物科學研究有濃厚興趣，具有探索精神和獨立從事科研工作的能力。
3.以第一作者在相關領域國際主流學術刊物發表過高水平學術論文2篇及以上。
4.具有較好的語言表達能力和溝通能力，良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力；擅長使用常規繪圖軟件。
5.做事有條理有責任心，具備良好組織協調能力，且主動性強、具有團隊合作精神。
6.身體健康，能適應崗位工作需要，無違法犯罪記錄。
【專業背景要求】
方向1：具有土壤肥力與產能協同提升、有機物料改良土壤肥力等方面的研究經歷，并以第一作者在本專業領域國際期刊發表過優秀論文。
方向2：具有灌溉水肥一體化或集雨補灌等方面的研究經歷，并以第一作者在本專業領域國際期刊發表過優秀論文。
四、待遇及科研支持
1.學校實行有競爭力的年薪制，并享受績效獎勵（參照我校在編在崗教職工執行）。其中年薪分為三個層次：特別資助年薪不低于33萬元（稅前），重點資助年薪不低于22萬元（稅前），一般資助年薪不低于15萬元（稅前）。
2.入選“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等同類同級國家博士后專項經費資助者，學校給予相應配套資助。
3.推薦并支持在站博士后申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市、校各級項目。
4.在站期間可按照學校相關文件規定申請參加職稱評審。在站期間表現優異的博士后，出站后可按相應程序優先補充到學校教師隊伍。
5.學校提供周轉房，對學校暫時無法解決住房者，為其提供住房補貼。為子女提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源。
6.西北農林科技大學將為博士后人員提供良好的辦公場所與科研支持。學校具有完善的實驗設備與運行良好的共享平臺，團隊具有較好的實驗儀器。
五、應聘材料
1.應聘人詳細簡歷（含出生年月、學習及工作經歷（從大學起）、研究經歷、科研成果（重點介紹）、熟練使用的實驗技術、通訊地址、聯系郵件或電話、半年內免冠近照）。
2.應聘人學術水平相關材料，如代表性論文、未來研究計劃、學術獎勵等。
3.應聘人認為其它有必要附上的證明材料。
六、聯系方式
申請者請將詳細個人簡歷、代表性論文、以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料，發送至董老師郵箱：qgdong2011@163.com。郵件主題請注明：應聘-博士后-姓名-高校人才網。課題組將根據材料對所有應聘者進行初選，通過初選者將電話或郵件通知面試，并擇優錄用。未通過者不再另行告知。申請材料恕不退回。
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