廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的一所普通本科高校，2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落在中國著名的海上花園城市——福建省廈門市，人文環境優美，四季氣候宜人，海、陸、空交通便捷。
近年來，學校辦學注重內涵發展，努力改善辦學條件，辦學質量不斷提升，越來越受到社會的認可和廣大考生的青睞。因學校中長期學科專業建設發展需要，現面向社會招聘優秀人才加盟廈門工學院,一起努力，用理想的教育實現教育的理想！
一、招聘條件
1.認同學校的愿景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。
2.能夠勝任并完成相關本科專業核心課程的教授任務、教研科研任務和育人工作。
3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力，事業心和責任感強。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
5.35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，心理學專業。
6.中共黨員，有3年以上學生管理工作經驗，具有心理咨詢資格證書等。
7.具有《大學生心理健康》授課經驗優先考慮。
二、崗位職責
1.負責來訪接待，解答問題并提供必要的信息和指導，協調預定正式咨詢時間。
2.負責學生與安全處網站心理健康子網、網絡版心理危機干預系統和校內版心理健康管理系統的管理與維護。
3.負責建立和維護咨詢者的檔案，確保檔案的完整和安全。
4.負責制作海報、宣傳冊等宣傳資料，協助組織心理健康教育活動，提升心理教育中心的知名度和影響力。
5.負責收集、整理和分析心理教育中心的相關數據，如咨詢人數、咨詢類型、滿意度等，為中心的發展提供參考。
6.協助中心對外溝通工作，與育人工作部門、教師、家長等建立良好關系，促進心理健康教育工作的開展。
7.完成規定的《大學生心理健康》教學、教研、科研及育人工作任務。
8.完成領導交辦的其他工作。
三、薪酬福利
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人才 類別 |
稅前年薪區間 |
配套政策 |
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教授 |
25-50萬元/年 （高層次人才面議） |
1.設置中青年博士科研啟動金5-50萬元； 2.設有教學與科研獎勵機制，提供攻讀博士學位的資助； 3.提供靈活的用人政策，可以直聘高一級專業技術職務； 4.高層次人才來校面試交流，提供單程路費和住宿費報銷； 5.在廈無房中青年博士，享受學校租房補貼800元/月； 6.可以申請廈門市“5年內5折”租房補貼（6000元/年）； 7.可以享受廈門市人才新引進生活補貼（5-8萬元）； 8.可以落戶廈門及享受附屬學校優惠優質的子女教育； 9.入職每滿1年，每年增加1200元校齡工資； 10.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。 |
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副教授 或博士 |
20-25萬元/年 （高層次人才面議） |
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講師 |
16-20萬元/年 |
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碩士 研究生 |
12.8-16萬元/年 |
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注：1.年薪包含五險一金單位繳納金額。 2.我校實行全員聘任制（均無編制），人事檔案掛靠廈門市人才服務中心。 |
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四、應聘流程
1.應聘報名。將應聘材料壓縮，以“姓名-應聘崗位名稱-畢業院校-畢業專業-畢業學歷-高校人才網”命名文件后發送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn；碩士高級職稱或博士人才的，同時抄送hyg@xit.edu.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
應聘材料目錄（包括，不限于）
（1）姓名-《廈門工學院教師應聘報名表》（附件下載）；
（2）身份證（非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件）；
（3）專業技術職務證書或職業（執業）資格證書；
（4）本科起所有學歷學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件）及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》；
（5）近五年教學科研成果清單和代表作；
（6）榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。
2.資格審查。
3.面試試講。在期限內根據報名人數不定期組織集中面試，招滿為止。
4.現場復試。
5.發送錄用通知。
6.入職體檢。
7.簽訂合同。
本次招聘報名截止
四、聯系信息
1.咨詢時間：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及節假日除外）
2.通信地址：福建省廈門市集美區孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處
3.學校官網：www.xit.edu.cn
4.咨詢熱線：人力資源處 胡老師0592-6667522、張老師0592-6667515
