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廈門工學(xué)院2024年行政教輔人員招聘啟事

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

廈門工學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘行政教輔人員4名,具體要求如下:

一、招聘崗位及要求

1.認同學(xué)校的愿景、使命和價值觀,潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力,事業(yè)心和責(zé)任感強。

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

序號

崗位

具體條件

崗位職責(zé)

1

人力資源處人事專員(1人)

1.35周歲及以下,碩士研究生學(xué)歷,計算機、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),從事人力資源工作3年及以上。或重點院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生。

2.具有較強的文字撰寫能力,思維條理清晰,做事沉穩(wěn)細致,抗壓能力強,工作原則性強。

1.負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作,完善師德師風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)、宣傳表彰、考核評價等配套制度,建立健全教師職業(yè)道德規(guī)范、師德師風(fēng)負面清單、監(jiān)督與懲處機制。

2.負責(zé)部門網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作。

3.協(xié)助負責(zé)人才招聘工作。根據(jù)人員編制和崗位規(guī)劃,協(xié)助負責(zé)人員招聘、錄用、簽約、調(diào)配等工作。

4.協(xié)助負責(zé)人才項目考核推進落實與管理工作。

5.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

科研與學(xué)科處成果管理專員(1人)

1.35周歲及以下,碩士研究生學(xué)歷。或重點院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生。

2.具有較強的文字撰寫能力,思維條理清晰,做事沉穩(wěn)細致,抗壓能力強,工作原則性強。

1.做好學(xué)校科研成果管理與科研獎勵規(guī)章制度的起草與制定工作;做好科研成果管理與科研獎勵政策的宣傳、解釋及落實工作。

2.做好科研成果獎的申報、評審與服務(wù)工作。

3.做好科研成果的認定、登記、統(tǒng)計與獎勵工作。

4.做好學(xué)術(shù)交流活動的組織與實施工作;做好部門工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等文書工作。

5.做好科研成果的信息整理、數(shù)據(jù)填報與統(tǒng)計分析工作。

6.做好資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)工作。

7.做好科研成果推廣與轉(zhuǎn)化、科研成果匯編等工作。

8.做好教職工科研業(yè)績審核與考核相關(guān)工作。

9.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

育人與教學(xué)處智慧教學(xué)系統(tǒng)管理專員(1人)

1.35周歲及以下,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,計算機相關(guān)專業(yè),具備從事教育相關(guān)信息化技術(shù)及計算機工作的知識水平和能力。或重點院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生。

2.熟悉計算機和服務(wù)器等設(shè)備、具有一定計算機軟硬件維護能力。

3.熟悉視頻采編技術(shù),了解常用數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件,具有一定的數(shù)據(jù)組織和分析能力。

4.了解教學(xué)運行與管理工作,具有較強的文字表達及溝通能力。

1.負責(zé)智慧教室教學(xué)資源、教學(xué)平臺的管理維護運行工作。

2.負責(zé)智慧教室、教學(xué)平臺建設(shè)項目的組織、協(xié)調(diào)、實施工作。

3.負責(zé)智慧教室錄播系統(tǒng)線上、線下的課堂服務(wù)工作,解決針對智慧教室設(shè)備的使用情況反饋信息。

4.負責(zé)課程錄像資源的編導(dǎo)、剪輯、維護等工作。

5.負責(zé)智慧教學(xué)系統(tǒng)運行所涉及的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等日常管理工作。

6.負責(zé)教學(xué)資源、教學(xué)數(shù)據(jù)、課堂教學(xué)數(shù)據(jù)的分析、整理、應(yīng)用等工作。

7.輔助育人管理、教學(xué)管理、教學(xué)運行、質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學(xué)等相關(guān)板塊的工作。

8.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4

教育信息化運營部IT基礎(chǔ)設(shè)施工程師(1人)

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位,計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),四年及以上大型網(wǎng)絡(luò)集成或大型網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗維護。

2.具備較好的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計能力,精通TCP/IP、路由交換、VPN、WLAN等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議運用;能夠熟練的對路由器、防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行日常維護、管理。

3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)故障排查方法,并能夠快速解決各類網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障。

4.具備中心機房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)自動化運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL,做數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)的優(yōu)先。

1.負責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整和性能優(yōu)化,確保網(wǎng)絡(luò)的性能、穩(wěn)定和安全性;

2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)類、安全類,智慧教室等系統(tǒng)集成項目整體技術(shù)方案設(shè)計及配合項目實施;

3.負責(zé)中心機房服務(wù)器的日常運維,包括自動化數(shù)據(jù)備份,自動化實時監(jiān)測,告警,硬盤故障數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。

4.對建設(shè)項目進行跟蹤,參與招、投標(biāo)的技術(shù)評估;

5.建設(shè)項目的組織、協(xié)調(diào)等工作。

6.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報名方式

(一)報名截止時間:202417

(二)微信掃碼填報應(yīng)聘信息,并將應(yīng)聘材料壓縮,以姓名-崗位名稱-畢業(yè)專業(yè)-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)命名文件后發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn

(三)應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)

1.姓名-《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報名表(非教學(xué)崗位)》(附件下載);

2.身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);

3.學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認證文件);

4.黨員關(guān)系證明(如有);

5.職稱證書或職業(yè)資格證書(如有);

6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:張老師、胡老師

2.咨詢電話:0592-66675150592-6667522(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

3.咨詢時間:8:00-11:4014:00-17:00(周末及節(jié)假日除外)

4.學(xué)校官網(wǎng):www.xit.edu.cn

5.學(xué)校地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251

五、其他事項

1.薪酬待遇:按學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。

2.子女就學(xué):隨遷子女可根據(jù)意愿按集團優(yōu)惠政策就讀廈門工學(xué)院附屬學(xué)校。

3.戶口檔案:錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門市人才服務(wù)中心代理,戶口可落入學(xué)校集體戶。

4.學(xué)校實行全員合同制,人事關(guān)系和檔案掛靠廈門市人才服務(wù)中心。

5.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。

6.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

人力資源處

20231226

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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