按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規[2022]2號）等規定，根據衛生健康事業發展急需和崗位空缺情況，煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位擬選拔高層次急需緊缺人才99名（招聘崗位要求詳見附件1、附件2）。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)中級職稱崗位應聘人員須為1977年12月27日（含）以后出生；高級職稱崗位應聘人員須為1972年12月27日（含）以后出生；其他應聘人員須為1982年12月27日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件，符合條件的2024年畢業生可以報考。

(六)符合法律、法規規定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，人社部制定的全國技工院校專業目錄中符合招聘單位用人需求的專業也可報考。應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書和雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書和雙學位證書注明的專業報考。相近專業是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網站公布，以便相同專業人員報考。除與國（境）內2024年應屆高校畢業生同期畢業的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書須于2024年底前取得，2024年全日制普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、2024年畢業海歸留學人員的學歷學位證書應于2024年7月31日（含）前取得；2023年畢業的全日制普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書，2023年及以前畢業的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書，招聘崗位要求的其余的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書[含依據規培合格證書所載專業報考研究生崗位的本科生的《住院醫師規范化培訓合格證書》、教師資格證書等]，應聘人員均須于2023年12月31日（含）前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，2024年全日制普通高等院校定向、委培畢業生還須經所在院校同意。已經就業或簽訂就業協議書的應聘人員須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（2024年畢業生除外），現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。除2024年畢業生外，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。煙臺市各級機關事業單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應聘。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳[2016]2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函[2019]1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待，在電子郵件或現場報名時請注明“統招非全日制研究生”。

《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發[2021]18號）提出，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。“兩個同等對待”政策適用于經住培合格，在公立醫院、市120急救指揮中心、市中心血站就業的人員。報名時，考生要如實填寫本科學歷相關情況，并在“備注欄”中注明住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業名稱。

二、招聘辦法與招聘程序

（一）報名

報名實行網上報名和現場報名相結合的方式，自本簡章發布之日起即可報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打《2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表》《2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘急需緊缺專業人才崗位需求表》（見附件1、附件2，以下簡稱《崗位需求表》）中的咨詢電話。應聘人員報名時，需下載填寫《2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名表》）并發送至招聘單位電子郵箱，郵件名稱為“應聘崗位+畢業院校+姓名+學歷”。報名截止時間等信息詳見各單位招聘公告。除了先筆試后面試崗位以外，可在現場資格審查期間直接到現場進行報名和資格審查。

報名結束后，先筆試后面試崗位最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃。取消招聘計劃的情況，在各招聘單位網站予以公布。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報該招聘單位其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

個別急需緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

（二）招聘方式

招聘單位根據崗位設置和報名情況，采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排[現場資格審查和初試、面試（筆試）等環節的方式、時間和地點]等具體招聘事宜詳見煙臺市衛生健康委和各招聘單位招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時間地點，資格審查于現場進行，招聘采取現場面試或面談交流的方式進行，當場公布結果，招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業協議。

2.集中面試（筆試）。集中面試（筆試）由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試（筆試）時間、地點，招聘單位根據報名情況組織集中面試（筆試）。

3.直接考察。未設置筆試的崗位如未形成競爭，可直接考察聘用。

（三）考試

山東省煙臺護士學校教師等3個崗位為先筆試后面試崗位（詳見崗位需求表），筆試內容主要為專業知識或綜合測試，具體要求詳見招聘單位公告。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績、筆試成績合格線和進入面試前現場資格審查范圍人員名單在招聘單位網站查詢。進入面試前現場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例依次確定。進入面試前現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試前現場資格審查范圍。通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規定參加面試。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。包含遞補情況的面試人員名單及面試時間、地點在招聘單位網站公布。

招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。未設置筆試的崗位如現場資格審查通過人數較多，可增加初試環節，初試成績不計入面試成績。面試采用結構化面試、專業測試、情節模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，未設置筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理。

三、考察與體檢

進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）規定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免體檢費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

四、公示與聘用

經考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛生健康委員會網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺不再遞補。

辦理聘用手續，由招聘單位填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案[須取得崗位要求的學歷證書、學位證書，國（境）外學歷學位認證書后方可辦理備案、入職手續]。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室有關政策規定，新進入公立醫院、中職院校的人員，屬于控制總量內人員。

五、人才引進待遇

按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關于印發<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案>的通知》（煙委人組發[2021]2號）（詳見網址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html）有關規定，對聘用人員落實相關待遇。部分待遇政策摘要：

1.擴大補貼發放范圍。對首次新引進到我市事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學士本科生、專科生，每人每年分別發放6000元、3600元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發放2萬元、1萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。

2.強化人才住房保障。3年內每年市縣兩級在城區優勢地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認的大專以上學歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區域內無自有住房的，均可申請租住，原則上3年一個租期，承租人首個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的50%確定；第二個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專（含技工院校、職業院校畢業學歷）及國家承認的大專以上學歷人員；符合國家人力資源社會保障部門發布的國家職業資格目錄所列內容，具有初級以上專業技術資格或國家職業資格等級技能人員，憑有效身份證件、學歷證明或技術技能資格證明，可先落戶后就業。

六、其他

1.本招聘簡章崗位有效期自發布簡章之日起至2024年12月31日。面試結束后，招聘單位可在崗位有效期內，發布剩余招聘計劃及崗位公告。

2.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解煙臺市衛生健康委員會及各招聘單位網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

本簡章由煙臺市衛生健康委員會負責解釋。

煙臺市疾病預防控制中心咨詢電話：0535-6700915，網址：http://www.ytscdc.cn；山東省煙臺護士學校咨詢電話：0535-6802468，網址：https://www.ythuxiao.com/；煙臺市煙臺山醫院咨詢電話：0535-6863979，網址：http://www.ytsyy.com/；煙臺市中醫醫院咨詢電話：0535-6597032，網址：http://www.ytzyy.cn/；煙臺市萊陽中心醫院咨詢電話：0535-7232107，網址：http://www.lyzxyy.com.cn/；煙臺市北海醫院咨詢電話：0535-8549578，網址：http://www.ytbhyy.com/；煙臺市心理康復醫院咨詢電話：0535-7288725，網址：http://www.ytsjsws.cn/；煙臺市奇山醫院咨詢電話：0535-6212890，網址：http://www.ytqsyy.cn/。煙臺市衛生健康委員會監督電話：0535-6246561，網址：http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。

附件1：2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

附件2：2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘急需緊缺專業人才崗位需求表.xls

附件3：2023年煙臺市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

附件4：應聘事業單位工作人員誠信承諾書.docx

附件5：單位同意報考證明信.xls

附件6：專業研究方向承諾表.docx

煙臺市衛生健康委員會

2023年12月27日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://wjw.yantai.gov.cn/art/2023/12/27/art_5701_2902509.html

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