南京頤居建設(shè)有限公司（以下簡稱“頤居公司”）是南京安居集團(tuán)旗下全資子公司，注冊資本40億元，于2020年5月8日正式揭牌運(yùn)作。作為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)商品房業(yè)務(wù)的重要平臺，公司以“專筑城市品質(zhì)生活”為企業(yè)使命，以“團(tuán)結(jié)、專業(yè)、高效、廉潔”為企業(yè)價值觀。以“創(chuàng)造品牌價值，實現(xiàn)穩(wěn)健增長，成為服務(wù)卓越的城市運(yùn)營商”為企業(yè)愿景。

作為安居集團(tuán)綜合改革的先行軍，頤居公司積極探索國有資本市場化運(yùn)營模式，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，引入職業(yè)經(jīng)理人推動企業(yè)規(guī)范化管理，實現(xiàn)品牌影響力、市場競爭力不斷提升。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才：

一、招聘崗位

南京頤居建設(shè)有限公司營銷總監(jiān)1名

二、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)

（二）德才兼?zhèn)?/span>,以德為先

（三）廣選博擇,注重能力

（四）專業(yè)匹配，人崗相適

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，熱愛事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化;

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗;

3.具有較突出的工作業(yè)績。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績;

4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

6.應(yīng)聘者一般為1975年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷。

（二）任職要求

1.行業(yè)工作經(jīng)驗：10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上TOP30以內(nèi)標(biāo)桿房企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有獨(dú)立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；

2.專業(yè)能力：具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力；

3.管理能力：熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和足夠的公關(guān)能力。

4.其他要求：工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間均截至2023年12月，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報名前取得，條件優(yōu)秀者。任職和年齡條件可適當(dāng)放寬。

（三）崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性；

2.負(fù)責(zé)制定公司所有項目的營銷策略方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案；

3.組織開展市場分析，擬定市場策劃方案、廣告策略與推廣方案；

4.建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；

5.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)營銷部門及項目的各項工作和指標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

7.負(fù)責(zé)對營銷條線員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

8.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名截止時間：2024年1月5日18時。

2.報名方式：實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員按要求發(fā)送報名資料至指定電子郵箱（anzhao@163.net），郵件主題請以“頤居公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名。

（二）招聘實施

根據(jù)職位要求篩選出學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等符合條件的應(yīng)聘簡歷，應(yīng)聘者接到初審合格通知后攜帶相關(guān)證件參加筆試、面試。應(yīng)聘人員須在面試前提交身份證件(身份證/護(hù)照)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進(jìn)行校驗。

（三）考察聘用

根據(jù)筆試、面試成績，按照有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)錄用，辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實投遞報名資料,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動放棄。

（三）南京安居建設(shè)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考評、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）報名咨詢電話：025-68255069聯(lián)系人：薛鵬

附：《附件:應(yīng)聘人員登記表》

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