根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）精神，為滿足我市事業單位用人需求，促進我市經濟建設和社會發展，決定面向社會公開招聘4名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體崗位詳見《2023年大冶市自然資源和規劃局、銅綠山古銅礦遺址保護管理委員會公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象
本次招聘主要面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生。
三、報考條件
報名人員除須符合《崗位表》規定的專業、學歷學位等要求外，還必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，35周歲及以下，則應為
3、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；
4、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；
5、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
4、現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生；
5、按照有關規定應當執行回避制度的人員（詳見人社部規[2019]1號）；
6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；
7、我市現有編制內的事業單位工作人員；
8、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
四、報名方式及時間安排
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員進入黃石人事考試網網上報名系統（http://hsrsksy.ikaowu.com/，請考生通過打開此鏈接進行網上報名），先進行注冊（請考生牢記注冊手機號和密碼，用于登陸系統）。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效。報考人員還可以通過大冶市人民政府網(http://www.hbdaye.gov.cn/)查詢招聘公告及崗位信息。
(一)時間安排
1.報名:
2.資格審查:
3.繳費確認時間:
4.打印準考證:
五、考試辦法
本次事業單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內容
本次公開招聘統一筆試，按綜合管理類(A)、自然科學專技類(C)分類設考。每崗位一套試卷，卷面總分值100分，含《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。具體詳見《崗位表》中“考試類別大類”和《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見附件3)。
2、筆試時間及地點
筆試時間:
09:00—11:00職業能力傾向測驗、綜合應用能力
筆試地點:詳見準考證。
3、筆試開考比例
為實現競爭擇優，報考繳費確認的報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門審批核準后，通過大冶市人民政府網公布。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
4、筆試成績最低合格控制線
(1)筆試閱卷結束后，按筆試類別設置最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網發布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。
(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績為零分、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環節。
5、筆試成績查詢
筆試成績在筆試日后15個工作日內通過大冶人民政府網發布，考生可查詢本人成績。
(二)面試
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、技能測試、實際操作等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績3：1(不低于筆試成績合格分數線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準)。
2、面試資格復審
面試前在大冶市人民政府網發布資格復審公告，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。大冶市外在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。
3、面試公告
面試前在大冶市人民政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。
面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
4、面試成績最低合格控制線
所有崗位均設置最低合格控制線?？忌嬖嚪謹颠_到70分及以上的，方能進入公開招聘下一環節;對達不到最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。
5、面試成績查詢
面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸大冶市人民政府網查詢。
(三)成績計算
1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績。
2.計分方法。筆試卷面滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績=筆試卷面成績×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×50%?？忌偝煽?/span>=筆試總成績+面試總成績。
3.考生總成績可登陸大冶市人民政府網查詢。
六、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢、考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選）。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
（二）公示及備案
招聘單位根據考生總成績、體檢、考察情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在大冶市人民政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。
公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續
經市人社局審核備案后，各招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。
七、其他
本公告有關政策口徑由大冶市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-8729995。
請廣大考生務必認真閱讀本公告(含公告附件)全部內容，避免遺漏重要信息導致報名不成功或影響聘用。
《崗位表》中要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯系，咨詢電話詳見《2023年大冶市自然資源和規劃局、銅綠山古銅礦遺址保護管理委員會公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(見附件2)。
網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話:0714-6525286。
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
大冶市人力資源和社會保障局
附件:2023年大冶市自然資源和規劃局、銅錄山古銅礦遺址保護管理委員會公開招聘工作人員崗位表
附件:2023年大冶市自然資源和規劃局、銅綠山古銅礦遺址保護管理委員會公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表
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來源鏈接：
http://jyh.huangshi.gov.cn/pub/yzdys/xwzx/gggs/202312/t20231227_1084390.html
