根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，杭州國家版本館計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
杭州國家版本館為中共浙江省委宣傳部所屬公益一類事業單位，機構規格為副廳級，所需經費由省財政全額補助。杭州國家版本館是承擔以版本收藏保護、保藏研究為主要任務的中華版本傳世工程“一總三分”保藏體系的重要組成部分，是中國國家版本館中央總館異地災備庫、江南特色版本庫及華東地區版本資源聚集中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次計劃公開招聘2個崗位，共計4人（詳見附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件，并在2024年3月底前取得學歷（學位）證書；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。工作經驗經歷按勞動（聘用）合同及對應社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時，須在報名時提供。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
關于年齡條件的定義，如，要求年齡在“35周歲及以下”，指的是“
有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；根據有關政策規定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；有其他不宜報考情況的人員。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘單位將結合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：
2.資格初審。時間：
通過資格初審的報名人數少于計劃招聘人數5倍時，取消或核減相應崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。通過資格初審的報名人員在
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%的比例計入總成績。若總成績相同，根據面試成績從高到低排名。成績四舍五入保留2位小數點。
1.筆試。具體安排見準考證。
時間、地點：
如屆時因不可抗因素需要調整考試時間的，將以發布通知為準。
筆試成績可登錄浙江省人才市場公開招聘網報平臺（http://gkzp.zjrc.com:30）查詢。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。如考試缺考，不能入圍面試環節。
2.資格復審、面試。面試前組織資格復審，具體安排和要求另行通知。面試方式為結構化面試，合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。面試結束后，將以電話或短信形式通知考生，并告知是否入圍考察。
（三）體檢和考察
面試結束后，按總成績排名1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關程序和規定辦理聘用手續。如發現并經查實確有問題的，取消聘用。對于一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實施試用期。試用期滿后經考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高到低依次進行。
2.確定聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不再保留其聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
1.本次公開招聘相關信息將在浙江省人力資源和社會保障網公布，招聘過程中的相關信息一般僅在杭州國家版本館微信公眾號上公布，請應聘者自行留意。
2.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的考試要求和相關安排。
3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向杭州國家版本館人力資源部（機關黨委）反映，以便及時研究處理，聯系電話：0571—88070031，聯系地址：杭州市余杭區文潤路1號杭州國家版本館。
4.對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
5.有關本次招聘工作具體問題，可向招聘單位咨詢。咨詢電話：0571—88070073，88070068。
杭州國家版本館
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