根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”的通知》（粵民發(fā)[2020]142號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”實(shí)施方案的通知》（粵民發(fā)[2021]3號(hào)）、《廣東省民政廳關(guān)于加強(qiáng)“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”督導(dǎo)工作的通知》（粵民函[2021]278號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施“陽(yáng)江兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”的通知》（陽(yáng)民[2021]4號(hào)）等文件精神，為推進(jìn)我市“雙百工程”順利實(shí)施，陽(yáng)江市民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“雙百工程”督導(dǎo)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位需求

督導(dǎo)人員1名。

二、薪酬待遇

13萬(wàn)元/年（含“五險(xiǎn)一金”及日常工作經(jīng)費(fèi)等）。

三、崗位職責(zé)

（一）全面了解所督導(dǎo)的社工站（點(diǎn)）服務(wù)區(qū)域情況，指導(dǎo)社會(huì)工作者開(kāi)展科學(xué)系統(tǒng)的需求評(píng)估，制定社工站（點(diǎn)）工作計(jì)劃；

（二）參與疑難案例的服務(wù)，指導(dǎo)社會(huì)工作者制定服務(wù)方案，及時(shí)回應(yīng)和解決困難群眾和特殊群體的需求；

（三）指導(dǎo)社工站（點(diǎn)）開(kāi)展社工服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、志愿服務(wù)管理、社會(huì)資源鏈接等；

（四）組織社會(huì)工作者以站（點(diǎn)）互訪、工作坊等方式，分層分類(lèi)開(kāi)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

（五）開(kāi)展實(shí)務(wù)研究，形成具有一定社會(huì)效益的工作案例、實(shí)踐方法、服務(wù)模式；

（六）宣傳“雙百工程”相關(guān)政策，提出推動(dòng)“雙百工程”建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展的政策建議；

（七）完成主管部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

四、應(yīng)聘條件

（一）督導(dǎo)人員為提供社會(huì)工作督導(dǎo)而具有一定社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

2.社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握所督導(dǎo)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)；

3.具備相應(yīng)的社會(huì)工作者職業(yè)水平資格，持有社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上資格證書(shū)；

4.具有4年及以上所督導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5.有進(jìn)取心和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、文案撰寫(xiě)和執(zhí)行能力。

（二）同等條件下，以下人員可優(yōu)先錄用：

1.取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.獲得全國(guó)及廣東省專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、省民政廳委托省社會(huì)工作師聯(lián)合會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀社工”等專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人才；

3.具有廣東社工“雙百計(jì)劃”、“雙百工程”、陽(yáng)江市基層民政社會(huì)工作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的本土社工人才。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員；

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為督導(dǎo)人員的其他情形。

五、招聘流程

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為至6月7日15：00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交如下材料：

1.應(yīng)聘人員自行在陽(yáng)江市政府信息網(wǎng)市民政局專(zhuān)欄或陽(yáng)江市民政局公眾號(hào)下載及如實(shí)填寫(xiě)《陽(yáng)江市公開(kāi)招聘“雙百工程”督導(dǎo)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)證明材料掃描件；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件。

3.撰寫(xiě)一篇文章，不少于1500字，闡述自己對(duì)“雙百工程”及應(yīng)聘崗位的看法與理解。

以上材料電子版以郵件附件形式報(bào)送至陽(yáng)江市民政局郵箱（yjssbddbgs@126.com），郵件標(biāo)題以及報(bào)名表等材料注明“應(yīng)聘雙百工程督導(dǎo)人員+姓名”。

（二）資格審核。陽(yáng)江市民政局于對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并按1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員，若入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的要求，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

（三）面試。采取現(xiàn)場(chǎng)面試形式進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在面試前3天以短信或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員（未列入面試范圍的人員不再通知）。

面試人員在面試時(shí)，須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)及其它證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核查。資格核查不合格、不按規(guī)定時(shí)間參加面試或相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

（四）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按擬聘崗位1:1比例確定體檢人選，進(jìn)行統(tǒng)一體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的人員方可予以錄用。擬聘人員放棄體檢或體檢不達(dá)標(biāo)，空缺名額將按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示。對(duì)體檢達(dá)標(biāo)的擬聘人員，將在陽(yáng)江市政府信息網(wǎng)市民政局專(zhuān)欄公示3個(gè)工作日。

（六）錄用。錄用公示期滿(mǎn)后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定統(tǒng)一與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并落實(shí)薪酬和社會(huì)保障待遇。

六、疫情防控要求

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，配合做好報(bào)名、面試等工作。落實(shí)防疫責(zé)任，必要時(shí)陽(yáng)江市民政局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在陽(yáng)江市政府信息網(wǎng)市民政局專(zhuān)欄或陽(yáng)江市民政局微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，須出示48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、“粵康碼”綠碼，接受體溫檢測(cè)并全程佩戴口罩。“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃的面試人員不得進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

（二）本次招聘政策由陽(yáng)江市民政局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：許雪兒，3367766；黃凱芹，3367977。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件：陽(yáng)江市公開(kāi)招聘“雙百工程”督導(dǎo)人員報(bào)名表.doc

陽(yáng)江市民政局

2022年6月2日

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