根據(jù)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<揭陽(yáng)市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(第一批)>的通知》(揭市人社規(guī)[2023]1號(hào))精神,為滿足教學(xué)工作需要,揭陽(yáng)技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
(一)招聘范圍及人數(shù)
計(jì)劃招聘高層次人才6名。具體條件詳見(jiàn)《2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
(二)報(bào)名條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(4)具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具有崗位所需的其他條件;
(7)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他人員年齡在45周歲以下(
2.報(bào)名人員具有以下情形之一者,不得報(bào)名:
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和單位相關(guān)福利待遇,執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
三、招聘方式
本次招聘采取“直接面試”的形式。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
(二)報(bào)名注冊(cè)
報(bào)名者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)),選擇“揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才”批次,用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30K以下)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
(三)報(bào)名方式及要求
1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后,報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料:
(1)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū),取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(2)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面;
(3)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū);
(4)崗位要求的其他證明材料;
(5)以上材料均需掃描成PDF版本。
(四)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)系統(tǒng)初步資格審查。通過(guò)初步資格審查的,不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)初步資格審查的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。
(五)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,請(qǐng)于
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,只能選擇本次應(yīng)聘的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
3.崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)等)均應(yīng)在
4.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報(bào)考證明”。
五、考試
報(bào)名人員通過(guò)資格復(fù)審者確定為本次招聘考試的考生。本次招聘采取直接面試的方式,具體形式為“說(shuō)課+提問(wèn)”的方式。報(bào)考同一崗位的考生一般安排在同一評(píng)委組面試。
(一)資格復(fù)核。對(duì)面試對(duì)象是否符合基本公開(kāi)招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的,或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)核結(jié)束之日前補(bǔ)全的,或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格復(fù)核結(jié)果的,取消面試或體檢等資格。
資格復(fù)核的時(shí)間另行通知。
(二)面試組織。面試由招聘單位和主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取“說(shuō)課+提問(wèn)”的形式,每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。1.說(shuō)課。說(shuō)課主要了解考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。考生可選擇報(bào)考崗位的學(xué)科教材內(nèi)容或本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容(可自選)進(jìn)行說(shuō)課,時(shí)間為10分鐘,考生如有準(zhǔn)備PPT課件可自帶U盤(pán)并交給試室工作人員,課件內(nèi)容中不得出現(xiàn)考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)及其他個(gè)人信息,違反規(guī)定的將取消面試成績(jī)。2.提問(wèn)。主要考核考生政治綜合素質(zhì)等,時(shí)間為5分鐘。
(三)面試時(shí)間和方式。具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告,并通過(guò)電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格線。
六、體檢和考察
(一)體檢
各崗位根據(jù)直接面試的成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定體檢人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
(二)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察合格者列為擬聘用人選。
七、公示
揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選,報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、核準(zhǔn)與聘用
(一)錄取核準(zhǔn)。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員,報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按有關(guān)體檢、考察、公示。
十、加強(qiáng)監(jiān)督管理
招聘聯(lián)系電話:0663-3374312(揭陽(yáng)技師學(xué)院)
監(jiān)督電話:0663-8235226(市人社局人事科)
0663-8339610(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
附件:
1.2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx
2.揭陽(yáng)技師學(xué)院簡(jiǎn)介.docx
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