根據(jù)工作需要和崗位需求，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）規(guī)定，河南省第二實驗中學(xué)小學(xué)部現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才6名，具體內(nèi)容公告如下：

一、學(xué)校簡介

河南省第二實驗中學(xué)創(chuàng)辦于1998年，是河南省教育廳直屬的公辦學(xué)校，屬于全供事業(yè)單位，目前有金水區(qū)緯二路12號和鄭東新區(qū)夏莊街16號兩個校區(qū)。位于鄭東新區(qū)夏莊街的東校區(qū)是一所九年一貫制學(xué)校，設(shè)計規(guī)模為60個教學(xué)班，新增事業(yè)編制210名。東校區(qū)從2018年秋季開始招生，目前班級總數(shù)已有49個，在校師生近3000人。

近年來，學(xué)校先后獲得全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國學(xué)校急救教育試點學(xué)校、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明校園、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校、河南省義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省教育科研基地、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省書香校園示范校、河南省中小學(xué)人工智能教育實驗學(xué)校、河南省首批安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)省級標(biāo)桿學(xué)校等多項榮譽稱號。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

副高級及以上職稱、具有扎實工作經(jīng)驗的小學(xué)教育高層次人才。具體為：小學(xué)語文學(xué)科教師3人，小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師3人。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1978年9月1日及以后出生）；

4.憑小學(xué)語文/小學(xué)數(shù)學(xué)工作業(yè)績獲得以下表彰之一：市級及以上教育行政部門頒發(fā)的名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，省級及以上教育行政部門頒發(fā)的骨干教師；

5.參加過小學(xué)語文/小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的市級及以上基礎(chǔ)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課，并獲得以下獎項之一：市級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上，國家、省級優(yōu)質(zhì)課三等獎及以上。

第1.2.3.條為必備項，第4.5.條至少滿足一項。經(jīng)考試合格后能夠按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定及時辦理人事關(guān)系并到崗工作（無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理人事關(guān)系并到崗工作者，視為自動放棄，學(xué)校有權(quán)利取消其聘用資格，并按照考試成績順序遞補）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，發(fā)布在河南省第二實驗中學(xué)（網(wǎng)址為https://hnsdesyzx.yun.hner.cn/）網(wǎng)站，發(fā)布時間為2024年1月2日至2024年1月10日。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）必須一致。報考人員只能選擇1個崗位。

2.報名時間：2024年1月13日至1月14日。

3.報名地點：河南省第二實驗中學(xué)東校區(qū)（地址：鄭州市鄭東新區(qū)夏莊街16號）。

4.報名材料

（1）報名登記表（見附件）一式3份；

（2）個人簡歷2份；

（3）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復(fù)印件2份；

（4）1寸近期彩色免冠照片3張；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告原件及復(fù)印件2份。學(xué)歷認(rèn)證可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

（6）教師資格證、職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教育教學(xué)水平和實績、研究成效等獲獎材料原件及復(fù)印件2份；

（7）教學(xué)經(jīng)歷證明（須寫明具體任教時段及在職在崗情況）1份。

【重要提示】招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站。因本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

堅持誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)原則，學(xué)校招聘工作辦公室根據(jù)報考應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對照崗位及條件逐個進(jìn)行審核，審核不合格的不予報名。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其本次考試及聘用資格。

（四）招聘形式

本次招聘采取考核和面試形式進(jìn)行。

1.考核

首先對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格考核，主要考核應(yīng)聘人員的教齡、職稱、教育教學(xué)實績、教育教學(xué)研究成效等基本情況，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合賦分。按招聘崗位，依據(jù)綜合賦分，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試

（1）成立面試工作組，工作組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選聘相關(guān)專家組成。

（2）參試人員根據(jù)學(xué)校網(wǎng)站公布的信息，攜帶本人身份證到校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視同棄考。

（3）面試采取教學(xué)技能測試（無生模擬授課）、答辯的方式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績有效。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。

（4）根據(jù)面試成績從高分到低分的順序（成績并列的面試加試），按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

2.考察。由學(xué)校組織，等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無犯罪情況等。

3.出現(xiàn)自愿放棄或體檢等其它不符合應(yīng)聘條件的情況導(dǎo)致崗位空缺的，按照擬招聘崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳的具體指導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其考試及聘用資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

七、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0371－68663361（學(xué)校辦公室）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－68660696（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

八、電話咨詢時間

工作日周一至周五上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，請在規(guī)定時間內(nèi)電話咨詢。

附件：河南第二實驗中學(xué)2024年考核招聘高層次人才報名表.docx

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