根據有關規定及醫院工作實際，現就阜南縣中醫院使用社會化員額公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘原則。
（二）堅持公平、公正、擇優競聘原則。
（三）堅持思想素質與業務素質相結合原則。
（四）堅持學歷層次與實際能力相結合原則。
二、招聘計劃
經縣衛健委同意，縣委編辦核準使用計劃，報縣人社局備案，阜南縣中醫院使用社會化員額公開招聘專業技術人員64名（具體崗位見附件《阜南縣中醫院使用社會化員額公開招聘專業技術人員崗位表》），招聘公告、計劃（崗位）等信息在阜南縣衛健委官方微信公眾號、阜南縣中醫院官方微信公眾號等網站統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為專科及以上學歷的畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
學歷、專業、年齡等要求詳見崗位表。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的非應屆全日制普通高校學生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）阜南縣基層醫療衛生機構在編人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
引進對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘報名
報名采取現場報名方式進行。
報名時間：
報名地點：阜南縣中醫院門診樓9樓大會議室。
現場報名時，報考人員應提供以下證件、材料：
（一）報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件，招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件。
（二）現場打印學信網學歷在線驗證報告(報考人員須提前準備好學信網賬號、密碼)。
（三）近期免冠小二寸彩照6張。
（四）報考人員報名時須填寫“報名信息登記表”。
五、統一考試
（一）筆試科目和內容
本次公開招聘筆試考試內容為：學科專業知識。
（二）筆試時間和地點
筆試時間、地點：另行通知。
（三）筆試開考比例
各招聘崗位開考比例原則按照招聘崗位數和報名人數1:3比例。達不到開考比例的，經招聘單位研究可按實際報名人數開考。
（四）筆試成績
學科專業知識滿分為100分。筆試成績于筆試當日公布。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為50分及以上，筆試成績達到最低控制合格分數線的，方可進入下一輪面試；高層次人才直接面試。
六、面試
面試滿分100分。按照報考人員統考筆試成績從高分到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，10人及以上的按1:2，10人以下的按1:3確定進入面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時間、地點及入圍面試人員名單在公布筆試成績時公告。
為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績須達到60分及以上，達不到最低控制合格分數線的不得進入下一環節體檢、考察。
七、成績合成
報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績合成確定后公布。筆試總成績滿分100分，按60%折合，面試成績滿分100分，按40%折合計入考試總成績（計算公式：考試最終成績＝筆試成績*0.6+面試成績*0.4），高層次人才面試成績為最終成績。按照報考人員考試總成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單（最終成績相同的，以筆試成績高者優先，筆試成績也相同的，采取加試方式擇優確定入圍體檢人員）。
八、體檢和考察
體檢和考察工作由阜南縣中醫院負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在發布招聘公告的阜南縣衛健委官方微信公眾號、阜南縣中醫院官方微信公眾號等網站上進行公示，公示不少于7天。
十、簽約聘用
對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續。新進人員按規定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內。
為保障醫院工作人員的相對穩定性，要求新招聘的專業技術人員最低服務年限不低于5年（含試用期，規培期除外）。
十一、有關事宜
本《公告》由阜南縣中醫院負責解釋。
本次公開招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0558-6720303（人事科）
監督舉報電話：0558-6714447（紀檢監督）
附件下載：阜南縣中醫院使用社會化員額公開招聘專業技術人員崗位表.docx
阜南縣中醫院
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