長(zhǎng)虹美菱股份有限公司是中國(guó)重要的電器制造商之一,擁有合肥、綿陽(yáng)、景德鎮(zhèn)和中山四大國(guó)內(nèi)制造基地,印尼空調(diào)和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆蓋了冰、洗、空、廚衛(wèi)、小家電等全產(chǎn)品線,同時(shí)進(jìn)入生物醫(yī)療等新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品。自1983年,美菱走上專業(yè)制造家用電冰箱的道路以來(lái),美菱就不斷以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,成立國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,安徽省首家RoHs公共檢測(cè)中心,國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘以下崗位。誠(chéng)邀您的到來(lái)。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
品質(zhì)保證部 |
技術(shù)質(zhì)量工程師 |
1人 |
理工科等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,輸出市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析表, 2、對(duì)接客戶與研發(fā),對(duì)于市場(chǎng)質(zhì)量事故給客戶方案; 3、參與到新品評(píng)審流程中,管控從樣機(jī)到首單階段的質(zhì)量 4、輸出新品評(píng)審表,決定產(chǎn)品是否適合上線 |
1基本條件: 1.1最低學(xué)歷:本科 1.2相關(guān)工作經(jīng)歷:具有1年以上從事質(zhì)量工作的經(jīng)歷 2專業(yè)知識(shí)及了解范圍:精通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法的應(yīng)用、掌握產(chǎn)品的制造工藝、了解金屬材料學(xué)、物理、化學(xué)。 3基本能力素質(zhì):熟悉產(chǎn)品制造工藝、熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法的應(yīng)用;具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械制造、冰箱結(jié)構(gòu)原理、工藝要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求 |
財(cái)經(jīng)部 |
項(xiàng)目管理員 |
1人 |
/ |
本科 |
1、投資規(guī)劃:牽頭編制公司固定資產(chǎn)(含模具)投資及處置項(xiàng)目年度投資及預(yù)算規(guī)劃; 2、投資項(xiàng)目中期管理投資項(xiàng)目過(guò)程管理①固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度管理,QCD指標(biāo)考核; 3、投資項(xiàng)目評(píng)審牽頭組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議,記錄評(píng)審結(jié)果,報(bào)批評(píng)審結(jié)果;可行性研究報(bào)告審查; 4、模具資產(chǎn)投資立項(xiàng)模具類、固定資產(chǎn)類投資項(xiàng)目立項(xiàng),分發(fā);IPD立項(xiàng)單審查、流轉(zhuǎn);模具資產(chǎn)投資臺(tái)賬的建立和維護(hù); |
1、最低學(xué)歷:本科 2、專業(yè)要求:不限 3、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)人員優(yōu)先考慮 5、知識(shí)技能:掌握冰箱柜產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí),了解國(guó)家和地方政府對(duì)項(xiàng)目可研、環(huán)境、勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)要求,具備項(xiàng)目管理基本知識(shí)。熟悉公司項(xiàng)目管理制度和流程。具備投資及項(xiàng)目管理技能;熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具及Excel、PPT,SAP等辦公軟件。 6、能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。 優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求 |
用戶與產(chǎn)品中心 |
制冷工程師 |
2人 |
能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1根據(jù)公司年度新產(chǎn)品規(guī)劃,按照產(chǎn)品開發(fā)總體開發(fā)計(jì)劃,承擔(dān)冰箱產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品方案、制定詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃。 2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、質(zhì)量改進(jìn)中的與性能相關(guān)的重大技術(shù)難點(diǎn),保證技術(shù)方案的可行性。 3根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部技術(shù)創(chuàng)新年度目標(biāo),協(xié)助制定技術(shù)創(chuàng)新方案并組織實(shí)施。 4參加開發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)研究項(xiàng)目和技術(shù)難點(diǎn)實(shí)施方案的評(píng)審,提出重要意見(jiàn),保證技術(shù)方案的可行性。 |
1、工作履歷要求:相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、其他要求:全日制一本以上學(xué)歷,熟練掌握三維設(shè)計(jì)繪圖軟件,具有英語(yǔ)溝通交流能力,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取,能夠承受較大工作壓力。視工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3、其他要求:敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力 |
二、工作地點(diǎn):安徽合肥
三、薪酬福利:面議
四、報(bào)名方式:
1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘申請(qǐng)表發(fā)送到mlzp077@163.com;
2、應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書,相關(guān)工作案例等。
3、符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查,未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。
7、截止日期:本招聘信息長(zhǎng)期有效至招滿為止
五、招聘程序:
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、聯(lián)系電話:
長(zhǎng)虹美菱股份有限公司
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