合作導師介紹

馬柯，中共黨員、醫學博士、博士生導師，現任中華醫學會疼痛學分會副主任委員、中華醫學會上海疼痛學分會主任委員、中國醫師協會疼痛專業分會常委、上?？祻歪t學會理事、上海康復醫學會疼痛康復分會副主任委員、《中華醫學雜志》編委、《中國疼痛醫學雜志》編委、《實用疼痛學雜志》編委、上海市崇明新華癌痛轉化研究所首席臨床專家、BMC Neurology-Pain Section Editor in Chief、Pain Research and Management Guest Editor、Frontier in Molecular Neuroscience Chief Guest Editor。

馬柯長期從事慢性疼痛的基礎研究及臨床研究，尤其擅長臨床轉化科研，近年來在Pain、British Journal of Anaesthesia等國際重要學術刊物發表SCI論著18篇。榮獲首屆“國之名醫·青年新銳”稱號、入選上海交通大學“交大之星”等人才計劃。

課題組研究方向

課題組以慢性疼痛及中樞神經系統可塑性改變為總體研究方向。注重結合臨床，以轉基因小鼠、行為學實驗、細胞及腦片培養為實驗對象，采用生化及組織形態學分析，運用核磁共振影像、電生理及光遺傳學、無創腦機接口等多種先進的技術方法，開展從分子、細胞、動物到人腦的多層次多尺度研究。

主要研究方向包括：

1．阿片耐受機制；

2．慢性疼痛中樞神經可塑性；

3．無創腦機接口；

4．慢性神經病理痛和焦慮/抑郁的共病中樞機制。

博士后招收要求

1．品學兼優，身體健康，即將獲得或獲得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲（含35周歲），具備疼痛學/麻醉學、神經生物學、分子生物學、基礎醫學、生物信息學及相關專業者優先；

2．具備優秀的英文文獻閱讀能力、論文撰寫能力，具備獨立從事課題研究的能力，并以第一作者身份在國際期刊上發表過研究論文；科研工作嚴謹，吃苦耐勞，富有責任心、敬業精神和團隊協作精神，能有效協助合作導師/課題組長開展各項科研工作；

3．在站期間全職從事研究工作；

4．近三年以排名第一的第一作者公開發表中科院分區Q1以上學術期刊論文至少1篇，或中科院分區Q2以上學術期刊論文至少2篇。如在國外高水平大學、研究機構交流學習或工作一年以上者，條件可適當放寬（博士期間發過Q1區一篇文章或Q2區一篇文章）；

5．具有主持科研項目的經歷或者作為骨干研究成員參與重大重點項目的經歷申請者優先。

崗位待遇

1．年薪制：年薪標準為稅前25～35萬元；除年薪外，還可享受科研績效：按照《上海交通大學醫學院附屬新華醫院科研績效實施辦法（2020版）》有關規定執行；

2．醫院提供良好的科研起步支持，給予20萬元科研啟動經費；

3．醫院協助為博士后辦理落戶、社會保險等手續；

4．疼痛科重視學術交流與合作，定期組織學術報告和學術會議，為在站博士后提供廣泛的學術交流平臺，鼓勵博士后研究員參與國內外學術會議及研討會，并提供相應的經費支持；

5．疼痛科為在站博士后提供一定的科研經費，用于支持其研究項目和實驗室的日常運轉，博士后研究員可以根據自己的科研需求，自由支配這部分經費；

6．入選上海交通大學醫學院博士后激勵計劃“X階段”的博士后人員，其“X階段”的年薪由醫學院博士后學術委員會考核后決定，范圍為30～40萬元/人/年；

7．允許博士后在站期間參評專業技術資格。

應聘材料

1．個人簡歷（教育背景、學習/工作經歷、主要研究課題、發表論文及研究成果等）；

2．學歷學位及任現職證明；

3．三篇代表性論著全文；

4．500字左右個人簡介，著重介紹以往取得的主要學術成績；

5．進站后工作思路和工作目標；

6．兩封及以上同行專家的推薦信，包括推薦人的聯系方式（電子郵箱、電話等），其中一封推薦信建議由申請人的博士生導師提供。

簡歷請發至：marke72@163.com，郵件主題“姓名-畢業學校-博士后申請-高校人才網”，收到簡歷后我們會盡快安排面試。

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來源鏈接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3094.htm

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