根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發[2015]26號)、《永順縣縣直機關事業單位公開遴選（選聘）實施辦法（試行）的通知》（永組通[2017]9號）有關規定，永順縣人民政府辦公室下屬事業單位決定公開選聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位與計劃
本次選聘黨務工作人員1名。具體見《永順縣人民政府辦公室下屬事業單位2024年公開選聘工作人員職位表》（附件1）。
二、選聘條件
（一）報名范圍
全縣在編在崗的全額事業單位退役士兵安置管理崗人員。
（二）報名條件
1.政治過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出；
2.年齡為40周歲以下（1984年1月4日后出生）；
3.調整異動后在現單位工作1年以上；
4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5.適應報考崗位要求的身體條件；
6.符合選聘崗位所需的其它條件，具體見附件1。
具有以下情形之一的，不得報名參加公開選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.進入干部隊伍或現單位時有服務年限規定，未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；
4.鄉科級副職（或曾經擔任副科級職務）及以上人員；
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、報名和資格審查
本次公開選聘實行現場報名。報名人員需符合公告和職位表有關要求。
（一）報名時間
2024年1月5日至1月12日（工作日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。
（二）報名地點
縣網格中心政工室（政務中心大樓1505室）。
（三）報名資料
1.報名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；
2.本人身份證及復印件；
3.學歷、學位原件及復印件；
4.《事業單位人員聘用登記表》復印件；
5.符合公開選聘職位要求提供的其他相關材料。
（四）資格審查
在個人自愿報名基礎上，按照管理權限，由所在單位及其主管部門同意蓋章后，縣人民政府辦公室組織用人單位對報考人員資格條件進行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料的，一經查實，取消選聘資格。
職位報名人數與擬選聘計劃數的比例原則上不低于3∶1。達不到開考比例的，可適當降低開考比例或取消招聘計劃，具體情況由縣人民政府辦公室組織用人單位研究提出意見報縣人事領導小組。
初審合格人員在規定的時間內（具體時間另行通知）到縣網格中心政工室領取準考證。
四、考試
1.本次選聘由縣人民政府辦公室會同用人單位組織實施，縣紀委監委派駐縣政府辦紀檢組全程監督。
2.本次選聘采取筆試方式進行，實行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時間為120分鐘，分值為100分。
3.報考初審合格人員參加公開選聘考試，具體考試時間、地點另行通知（詳見準考證）。
五、考察
考察入圍人選按照綜合成績及計劃數從高分到低分1∶1的比例確定。
考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選聘資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選聘全過程。如考察不合格取消公開選聘資格，并按綜合成績由高到低依次遞補，遞補僅進行一次。
六、公示
經審核確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題的，將會同縣紀委監委等部門進行調查。查有實據的，取消公開選聘資格，并進行一次遞補，遞補人員成績必須符合以上限制性規定。
七、試用和辦理手續
公示期滿無異議后，試用期為3個月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿經考核合格的，按規定程序辦理調動手續。試用期滿考核不合格的，取消選聘資格，不予辦理手續，亦不予遞補。
八、有關要求
1.報考人員對本人需要提交的相關材料真實性、準確性負責。
2.公開選聘工作嚴格按照資格條件及規定程序執行，全程接受紀委監委及社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。
3.對違反公開選聘工作紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消公開選聘資格、調離工作崗位或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.縣人民政府辦公室負責受理投訴舉報，并按照管理權限進行處理。
5.報考服務咨詢電話：0743—2253333（縣網格中心辦公室）；聯系人：孟祥熙18974356866。
6.本公告未盡事宜由縣政府辦會同用人單位負責解釋。
永順縣人民政府辦公室
2024年1月4日
相關附件下載：附件1：永順縣人民政府辦公室下屬事業單位2024年公開選聘工作人員職位表.xlsx
附件2：永順縣人民政府辦公室下屬事業單位2024年公開選聘工作人員報名登記表.doc
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