為進一步做強做優做大梧州市萬秀區直屬國有企業，加強國有企業在產業培育、資本整合、股權和項目投資等方面的整體能力，推動產業集聚、轉型升級，并實現國有資產保值增值，根據中共梧州市萬秀區委員會辦公室梧州市萬秀區人民政府辦公室關于印發《梧州市萬秀區有關國有企業改革實施方案》的通知（萬辦發[2023]13號）等精神，經萬秀區委、區人民政府同意，決定面向社會公開招聘梧州市萬宏投資開發集團有限公司領導人員4名，現公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。
二、企業介紹
梧州市萬宏投資開發集團有限公司是梧州市萬秀區直屬全資國有企業，經營范圍：主要是融通資金從事投資活動，管理和運營萬秀區國有資產產（股）權，歸集可經營性資源，園林綠化工程施工，物業管理，通過市場化運作實現國有資產保值增值，推進萬秀區經濟建設發展。
三、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位及人數
梧州市萬宏投資開發集團有限公司副總經理4名。具體任職條件要求，詳見附件1《梧州市萬秀區2024年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
（二）范圍
具有廣西壯族自治區戶籍或持有有效廣西居住證的，符合條件人員均可報名。
四、條件要求
（一）基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，信念堅定；
2.具有較強的事業心和責任感，德才兼備，誠信廉潔，品行端正；
3.具有良好的職業素養和正確的業績觀，勤奮敬業，作風嚴謹，實績突出；
4.具備正常履職的身體條件；
5.無違法違紀違規等不良記錄；
6.無影響任職的其他情形。
（二）資格條件
1.具有大學本科以上學歷，會計學類、經濟學類、金融學類、土木類、建筑類等專業，專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》;
2.具有5年以上工作經歷;一般不超過45周歲(1978年1月8日以后出生)。
3.在政府部門或國有企業從事工程項目建設、財政金融、企業管理等工作有5年以上經歷的，經萬秀區公開招聘直屬國有企業領導人員工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）審定可適當放寬，年齡可放寬至50周歲，學歷可放寬至大學專科。
4.符合《計劃表》中規定的相應條件要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因個人原因，導致經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損、造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;
2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
3.正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
4.依據國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定，不宜擔任國有企業領導人員職務的;
5.在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職的；
6.被開除公職、被開除中共黨籍的；
7.其他影響聘任情形的。
五、公開招聘工作程序
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名方式
應聘者登錄梧州市人才網（網址：https://wz.gxrc.com）、梧州市萬秀區人民政府網站（網址：http://www.wzwxq.gov.cn/）下載《梧州市萬秀區2024年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員報名登記表》，按要求填寫并在規定的時間內，持相關證件、材料原件及其復印件到指定地點進行現場報名。
2.現場報名時間：2024年1月8日至2024年1月12日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）。
3.現場報名地點：梧州市萬秀區財政局（梧州市萬秀區西江一路11號）3樓辦公室，聯系電話：0774-2826908。
4.報名注意事項：
（1）報名時應填寫是否服從崗位調劑安排。
（2）報名需要提供以下材料:
①應聘報名表紙質版一式2份，并由本人簽名確認,同時提供電子版;②戶口簿基本頁和本人頁、身份證、學歷畢業證、學位證、執業或專業技術資格證書和獎勵等證件原件和復印件1份（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館出具的有關證明材料)，2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報名表上)；③放寬條件的，須提供在政府部門或國有企業5年以上工作經歷證明材料（可參考附件3）。所報送材料統一使用A4紙打（復）印,按次序裝訂成冊，以便現場報名時與原件逐一對照核驗。
報名材料必須真實有效，如提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，即取消應聘資格。報名資料恕不退回，招聘單位對應聘者提交的信息資料負責保密。
（二）資格審查和綜合比選
領導小組辦公室按照公布的資格條件和要求對報名人員進行現場資格初審。按照專業、學歷、工作經歷、職務、職級（專業技術職稱、職業技能等級）等因素進行綜合比選，一般按1:3比例進入面試環節。對達不到1:3比例的，經領導小組研究確定面試入圍人選。通過資格審查和綜合比選入圍面試的人員名單，向社會公布。
（三）面試（時間地點以實際通知為準）
面試采取半結構化面試方式進行，實行百分制計分，60分為及格。根據面試人員得分高低，按招聘職位1:2的比例確定入圍體檢、考察對象，入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）體檢。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。由領導小組辦公室統一組織到指定的醫院進行，費用由應聘者本人承擔。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）考察。對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行考察，重點考察職業操守、業務能力和工作實績。考察結果作為擬聘任人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）確定聘任人選
領導小組辦公室按照1:2的比例報送人選，領導小組按1:1的比例研究確定擬聘任人選。對擬聘任人選進行公示，公示不少于5個工作日。公示期間未發現影響任職問題的，按照有關規定履行聘任手續。
根據面試、體檢和考察情況，按照人崗相適原則審定聘任人選，對確實沒有合適人選的職位，可以空缺。
六、聘任人員的管理及薪酬待遇
實行聘任制，聘任期為3年。實行1年試用期，試用期滿后考核合格者，正式聘任;不合格的，取消聘任。
薪酬待遇采取市場化管理薪酬體系，薪酬結構為基本工資+績效獎金的激勵結構。
屬于公務員(含參公人員)、事業編制人員的，需要放棄原有身份，納入萬秀區國有企業人員管理范圍。
七、其他事宜
（一）報考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。
（二）本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過梧州市人才網、梧州市萬秀區人民政府網站及時公告，請報考人員關注。
梧州市萬秀區財政局咨詢電話：0774-2826908。
附件1：梧州市萬秀區2023年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員計劃表.xls
附件2：梧州市萬秀區2023年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員報名登記表.docx
附件4：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）.xls
梧州市萬秀區直屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室
2024年1月5日
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