為服務于我國高水平科技自立自強戰略目標,切實落實中國科學院搶占科技制高點核心任務,中國科學院動物研究所將著力打造一支堪當重任、高素質、專業化的管理隊伍。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》和《動物研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》等相關文件規定,結合實際需要,現向所內外公開招聘中層領導人員。
一、招聘崗位、職數及工作職責
崗位 |
職數 |
工作職責 |
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綜合事務處 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責綜合協調、所務管理、檔案管理、網絡信息服務、信息宣傳、內控管理、保密管理、科普管理、離退休管理,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長1 |
1 |
協助處長工作,主要分管網絡信息服務等工作。 |
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副處長2 |
1 |
協助處長工作,主要分管離退休管理等工作。 |
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黨群工作處 |
處長 |
1 |
負責全處工作。落實上級黨組織和所黨委、紀委的工作部署,負責開展組織建設、思想政治、創新文化、黨建宣傳、黨風廉政、紀檢內審、科研誠信、群團統戰、信訪工作,以及所領導交辦的其他工作。 |
科研與戰略規劃處 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責研究所中長期科技發展戰略規劃制定與組織實施,重大科研項目組織與全過程管理,科研平臺基地組織與管理,國際合作及外事管理,生物安全及生物醫學倫理管理,科研成果管理及科研績效統計,所級學術交流,所學術委員會依托管理,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長1 |
1 |
協助處長工作,具有科研項目管理經驗者優先。 |
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副處長2 |
1 |
協助處長工作,具有國際交流經驗,精通外語者優先。 |
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人力資源處 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責制定落實人力資源政策和規劃,管理支撐機構設置、編制和崗位配置,公開招聘和競聘上崗、人員聘用、考核和培訓、獎勵和處分管理,薪酬福利和社會保障,人才引進與培養,干部管理,人事檔案管理,博士后管理,流動人員管理,公派留學、因私出國(境),以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長1 |
1 |
協助處長工作,主要分管人才管理等工作。 |
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副處長2 |
1 |
協助處長工作,主要分管干部管理等工作。 |
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財務管理處 |
處長 |
1 |
負責全處工作。負責財務綜合運行分析和管理,依據國家相關政策法規,管理各項經費收入和支出,審核資金使用的合規性,接受上級主管部門監督檢查,開展會計核算,編報部門預算、決算、政府財務報告等,依法繳納稅款,負責工會財務、黨費財務、經營性資產日常財務管理工作,以及所領導交辦的其他工作。 |
研究生處 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責研究所教育發展戰略規劃的制定,負責學科建設、導師隊伍建設,研究生(含國際學生)招生、學籍、培養、學位、就業等全過程管理,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長 |
1 |
協助處長工作,主要分管研究生招生等工作。 |
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條件保障處 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責園區發展規劃制定和建設及日常維護運行、物業后勤保障、人防工程,負責公車使用、辦公房屋分配、公積金、3H住房保障、央產房上市,負責固定資產管理、科研儀器設備采購與管理、試劑和耗材采購與管理、設施條件建設,負責安全保衛工作,負責醫務室日常管理,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長1 |
1 |
協助處長工作,主要分管基本建設等工作。 |
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副處長2 |
1 |
協助處長工作,主要分管資產管理等工作。 |
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成果轉移轉化辦公室 |
主任(副處級) |
1 |
主持部門工作,負責知識產權管理、科技成果轉化全過程管理、經營性資產管理、院地合作管理,以及所領導交辦的其他工作。 |
科研平臺中心 |
處長 |
1 |
統籌全處工作。負責制訂大型儀器設備平臺和動物實驗平臺發展規劃,組織編制改善科研條件專項科研裝備類項目規劃,統籌、協調、凝練、整合研究所大型儀器裝備和動物實驗條件資源,負責和保障研究所公共科研裝備和動物實驗平臺的管理、運行和服務,圍繞研究所主攻方向打造高水平支撐平臺和專業隊伍,完成領導交辦的其他工作,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長1 |
1 |
協助處長工作,主要負責實驗動物中心等相關工作。 |
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副處長2 |
1 |
協助處長工作,主要負責北方大動物基地等相關工作。 |
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科學數據中心 |
主任(副處級) |
1 |
主持部門工作,負責支撐研究所科研信息化發展,開展科研活動產生的科學數據的管理,提供科研數據專業化服務,以動物學科學數據中心(籌)為核心,逐步牽引、推動全所科研數據的高效應用,以及所領導交辦的其他工作。 |
學會期刊與文獻中心 |
處長 |
1 |
統籌部門工作,負責綜合事務的管理和協調,保障13個獨立單元的良好運行;為研究所提供圖書文獻情報等科技支撐服務;協調和推動掛靠機構和主辦期刊的宣傳和交流平臺為研究所發展提供基礎能力服務和戰略能力支撐,以及所領導交辦的其他工作。 |
副處長 |
1 |
協助處長工作,主要分管圖書文獻情報支撐服務等相關工作。 |
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國家動物博物館 |
館長(正處級) |
1 |
負責全館工作,負責生物標本的收集、整理;服務本所職工和學生,開展所內文化建設;面向社會公眾,開展科學普及、科學教育等,以及所領導交辦的其他工作。 |
二、應聘條件
對應聘人的基本條件和資格要求:
1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業,具有強烈的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平,以及分析、組織及協調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
5.具有碩士(含)以上學位,五年以上工作經歷。
6.應聘管理部門正職的,應在副職(含)以上或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;應聘管理部門副職的,應在七級職員崗位(含)以上崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
7.具有北京市戶口。具有正常履行職責的身體條件。有職業準入要求的崗位,應滿足相應的準入要求。
8.下述崗位的應聘人,還應符合下列任職要求:
(1)人事管理部門正職一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。
(2)財務管理部門正職一般應具有四年以上財務管理工作經歷。
(3)科技管理部門正職一般應具有高級專業技術崗位任職經歷,并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
(4)從事黨務、人事、紀檢工作的中層領導人員,必須為中共黨員。
三、招聘程序
1.提交申請
所有應聘人員需填寫《動物研究所中層領導人員應聘申請表》(簡稱申請表,見附件)。所外應聘人員還需提交以下材料:
(1)北京市戶口簿復印件;
(2)身份證復印件,學歷、學位證書復印件;
(3)專業技術職務證明復印件、各類從業資格證書復印件、獲獎證書復印件(如有);
(4)領導崗位任職證明及其他相關證明材料復印件。
2.資格審查和公開答辯
依據申請材料,對應聘人員進行資格審查。審查通過的應聘人員參加現場答辯(具體時間另行通知)。
若未通過資格審查,將不通知應聘人參加現場答辯。應聘材料恕不退回。
3.考察、公示、聘用
通過答辯的應聘人員,對其開展考察、公示、聘用等工作環節。
四、聘期和待遇
1.聘期原則上與本屆動物研究所領導班子任期同步;
2.按照動物研究所相關規定享受相關待遇。
五、報名時間和聯系方式
應聘人員需將《動物研究所中層領導人員應聘申請表》及相關材料電子版以PDF文件格式于
聯系人:姚老師、孫老師4.
聯系電話:010-64807161
中國科學院動物研究所
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