一、學校簡介
成都樹德中學為四川省首批省級重點中學、四川省首批國家級示范性高中、四川省首批一級示范高中、四川省首批新課改樣本示范校、四川省首批教育體制改革拔尖創新人才早期培養試點學校、全國首批“中國大學先修課程”試點學校、全國中小學心理健康教育特色學校；獲“全國五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“全國德育工作先進集體”、“全國三八紅旗集體”、“四川省教育工作先進集體”等榮譽稱號。
成都市樹德中學淮州學校是由成都市樹德中學與成都市金堂縣重磅合作創辦的寄宿制公辦完全中學（含初中、高中），坐落于成都市委市政府重點打造的成都市“東進”戰略主戰場之一的金堂縣淮州新城區，占地面積約為173畝，規劃90個班（含初中、高中），2024年按照成都市招生政策招生。
學校傳承樹德中學百年辦學歷史積淀，高起點、高標準、高質量建設,組建樹德中學骨干教師、全國引進的優秀成熟教師、重點大學碩博研究生青年教師共同構成卓越教師團隊。學校通過建立常態化理論實踐融通機制，構建實踐研究型教師發展共同體，助力每位教師成為具有終身學習研究能力和卓越教育品質的教育家型教師。學校堅守為黨育人、為國育才的初心和使命，涵養獨特辦學文化，創新新時代育人實踐，豐富區域育人生態，辦可持續發展、人民滿意的高品質教育！
為適應學校發展需要，現面向全國及國（境）外招聘優秀教育人才，對考核通過的教育人才赴樹德中學帶薪跟崗培訓。
二、招聘對象
（一）全國優秀在職教師；
（二）教育部直屬師范院校2023年、2024年應屆國家“公費師范生”和取得碩士研究生及以上學歷畢業學生；
（三）普通高等院校2023年、2024年應屆碩士研究生及以上學歷畢業學生；
（四）國（境）外碩士研究生及以上學歷的優秀留學人員；
（五）優秀行政教輔人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，堅持立德樹人；
2.無師德師風失范情況，無違紀違法記錄；
3.專業成績優異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；
4.身心健康、樂觀向上，充滿正能量；
5.具有良好的團隊合作精神，認同學校文化，服從學校工作安排，個人學習能力強，工作認真負責；
6.學科教師需在
（二）具體條件
1.優秀在職教師
（1）年齡原則上不超過40周歲，具備中學一級及以上職稱，特別優秀者可適當放寬；
（2）本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上學歷優先；
（3）教育教學業績突出，有執教多屆畢業班經驗，能高質量完成初中或高中教學工作；
（4）獲得過省、市賽課一等獎者優先；
（5）獲區（市縣）級（含）以上榮譽稱號者優先；
（6）有班主任工作經歷者優先。
2.應屆畢業學生
（1）專業成績優異，學科功底扎實，能勝任應聘學科教學任務；
（2）應聘英語教師需具有大學英語專業八級證書；
（3）曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先。
3.行政教輔人員
（1）應為優秀在職行政教輔人員，或者2023屆、2024屆本科及以上學歷的優秀應屆大學畢業生；
（2）在職行政教輔人員年齡原則上不超過35周歲，具有大學本科學歷，所學專業與應聘崗位相符或相近，特別優秀者可適當放寬；
（3）2023屆、2024屆畢業學生需全日制本科及以上學歷；
（4）具備應聘崗位所需要的從業資格證；
（5）熟悉相關處室工作，有較強的業務能力，在學校有過相關工作經歷者優先；
（6）有團隊協作能力，吃苦耐勞，有大局意識和責任心，服從學校工作安排。
四、招聘崗位
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
注意：財會人員、校醫等崗位需要具備應聘崗位所需要的從業資格證。
五、應聘程序
（一）報名時間：
公告發布之日起至
（二）應聘人員信息登記
1.請掃描下方二維碼登記個人信息、上傳PDF格式的個人簡歷（含相關證明附件）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.注意：個人簡歷（含證件、畢業證、學位證、主要獲獎證書和榮譽證書在內），需編輯在一個獨立的PDF文件中，文件大小不超過6MB。注意PDF文件名稱應為規定格式：學科或者崗位-在職（應屆）-姓名（職稱）-畢業學校-學歷。例如：
（1）在職教師的格式：數學-在職-張某某（中一）-北京師范大學-碩士；
（2）應屆大學畢業生的格式：物理-應屆-李某某-華東師范大學-碩士；
（3）行政教輔人員的格式：會計-在職-王某某（中級）-西南財經大學-本科。
3.所收集的信息和簡歷，僅用于本校招聘考核。
4.
（二）考核方式
學校先篩選簡歷，1月中下旬再以電話或短信形式通知考核時間、地點、程序，請保持所留聯系電話的暢通。未通過簡歷篩選的，學校不再另行通知。
六、福利待遇
（一）經考核合格后，特別優秀的人才按規定解決事業編制；
（二）工作期間提供工作住宿用房；
（三）按照國家有關規定購買“五險兩金”；
（四）博士研究生可享受租房、購房、子女入學等成都市相關優惠政策；
（五）為優秀人才搭建專業成長平臺，安排在樹德中學開展系列培訓、設立博士工作站（名師工作室）等，并給予資金和政策支持；
（六）根據學校發展情況，為優秀教師積極提供入編和晉升通道；
（七）按照相關政策規定參與評優評先和職稱晉升；
（八）享受教職工體檢、節假日慰問等其它福利；
（九）學科教師的薪酬待遇可達20—30萬，處于成都市公辦學校領先水平，根據個人工作表現和發展情況還有較大上升空間。行政教輔人員的薪酬處于成都市公辦學校領先水平。
七、聯系方式
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
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