一、招聘崗位
1、任課教師
招聘科目：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、物理2名、化學(xué)3名、政治2名、地理2名
任職要求
本科以上學(xué)歷，有與任教科目學(xué)段對(duì)應(yīng)的教師資格證，年齡50歲以內(nèi)，身體健康，周內(nèi)能夠全程住校，無(wú)犯罪及失信記錄。
滿足以下條件之一者可優(yōu)先錄取：
1.有三年以上高中教學(xué)經(jīng)歷;
2.在區(qū)級(jí)以上賽教中獲得過(guò)獎(jiǎng)勵(lì);
3.擅長(zhǎng)做心理疏導(dǎo)工作，有過(guò)師生心理健康、心理疏導(dǎo)工作經(jīng)歷;
4.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在專業(yè)領(lǐng)域賽事中獲獎(jiǎng);
5.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在黨團(tuán)、學(xué)生會(huì)任職，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織能力;
6.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中有雙學(xué)歷、一專多能，能勝任跨學(xué)科研學(xué)活動(dòng)組織工作。
2、新媒體運(yùn)營(yíng)
薪資范圍6K-8K
（1）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)校視頻平臺(tái)賬號(hào)管理;
獨(dú)立策劃選題、撰寫文案、制作視頻，對(duì)視頻內(nèi)容/形式，有較強(qiáng)的把控能力;
熟練使用攝影、攝像器材及圖片、視頻處理軟件，具備對(duì)圖文、視頻內(nèi)容進(jìn)行改編或再創(chuàng)作能力;
撰寫直播腳本，并協(xié)助直播工作。
（2）任職要求
新聞、傳播、編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
1年以上或應(yīng)屆生自媒體運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷或內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
有內(nèi)容編輯、新媒體運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、人事專員
薪資范圍4K-6K
（1）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)的辦理;
負(fù)責(zé)人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料，協(xié)同各部門主管開展新員工入職培訓(xùn)及考核;
負(fù)責(zé)每月考勤、績(jī)效、薪資申報(bào)。
（2）任職要求
本科以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、招生副校長(zhǎng)兼招辦主任
薪資范圍2—3萬(wàn)
（1）崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生、穩(wěn)生、品牌宣傳工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作;
2.制定招生年度工作計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，并組織招生工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)招生政策，嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供招生信息，制定招生辦法，安排具體招生工作;
4.負(fù)責(zé)招生渠道的拓展和維護(hù)，完成學(xué)校下達(dá)的招生、穩(wěn)生指標(biāo)和任務(wù);
5.負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)招生業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)核算每季招生投入與產(chǎn)出比。
（2）任職資格
1.本科以上學(xué)歷，45歲以下，三年以上中等職業(yè)學(xué)校(職高、技校)招生運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.善于運(yùn)籌和統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校整體招生工作;
3.敬業(yè)愛崗，行業(yè)口碑良好;
4.品行端正，有良好的溝通能力和創(chuàng)新精神。
5、區(qū)域招生負(fù)責(zé)人
薪資范圍1.2—1.5萬(wàn)
（1）崗位職責(zé)
1.根據(jù)招生辦制定的招生方案，全面具體地管理指定區(qū)域的招生工作;
2.及時(shí)掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的招生動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)政策變化提出具體的招生流程和細(xì)則;
3.及時(shí)整理招生人員反映的意見及建議，分析并解決問題。
（2）任職資格
1.大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下;
2.具有區(qū)域招生工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神;
4.敬業(yè)愛崗，品行端正;
5.有招生團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
等/待/志/同/道/合/的/你
二、福利待遇
薪資待遇從優(yōu)，購(gòu)買社保;尊享節(jié)日福利、生日福利、校齡津貼等豐厚福利;
免費(fèi)食宿、通勤車、健身房、團(tuán)建、旅游等;
設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、教師進(jìn)修等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
各崗位具體待遇面議。
三、招聘程序
（一）、組織實(shí)施
本次招聘工作由西安生物醫(yī)藥技術(shù)職業(yè)學(xué)校校辦統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘原則，按照招聘崗位和條件組織實(shí)施。
（二）、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2.堅(jiān)持公平公正，擇優(yōu)聘用。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌婵疾臁?/span>
（三）、報(bào)名方式
聯(lián)系方式
符合招聘條件的意向人員通過(guò)郵件或電話報(bào)名：
1.將簡(jiǎn)歷發(fā)至招聘郵箱xabtc2003@163.com，郵件名請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”;
2.人才專線咨詢：18829305467(校辦曹老師);
應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷——資格審查——初試——復(fù)試——體檢合格——辦理入職
學(xué)校地址
西安市雁塔區(qū)魚化工業(yè)園(未來(lái)產(chǎn)業(yè)城)北岳路一號(hào)
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