應急管理部上海消防研究所是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要承擔火災撲救和應急救援研究，主要領域為消防裝備、滅火理論、滅火救援技戰術、火場防護等；開展實戰化、基地化、科學化訓練研究，承擔人工智能與無人救援研究；承擔地震、地質、氣象等自然災害應對處置、消防員職業健康、森林草原火災撲救研究。

擁有消防與應急救援國家工程研究中心（上海）、國家消防工程技術研究中心（上海）、滅火救援技術與裝備應急管理部重點實驗室等3個消防救援領域頂尖的研發與成果轉化平臺，可有效支撐裝備研發、產業化和在消防救援隊伍的推廣應用。

是國際標準化組織ISO/TC21/SC2和ISO/TC21/SC14的國內技術歸口單位，是全國消防標準化技術委員會消防車、泵，消防器具與配件，消防員防護裝備，森林草原等4個消防分技術委員會的掛靠單位，是國家消防裝備質量檢驗檢測中心、國家級汽車新產品定型鑒定試驗和汽車產品質量監督檢驗機構、國家級科技成果檢測鑒定檢驗機構、上海市消防產品質量監督檢驗站的依托單位，歸口承擔我國95%以上消防應急救援裝備產品國家標準的制修訂和消防應急救援裝備產品的檢驗工作。

現因工作需要，我所面向高等院校應屆畢業生和社會人員公開招聘17名事業編制工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、審核、心理測評、筆試、面試、體檢、考察的程序進行。

二、招聘崗位及計劃

（一）2024年度普通高校應屆畢業生招聘計劃

計劃招聘8個崗位，共16名事業編制人員。

（二）2024年度社會人員招聘計劃

計劃招聘1個崗位，共1名事業編制人員。

三、招聘條件

（一）招錄對象

1.2024年普通高等院校應屆畢業生

符合2024年普通高等院校研究生以上學歷的應屆畢業生，以及符合相關條件的海外留學人員。應屆畢業生年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生），特別優秀者可適當放寬。中共黨員優先。

2.社會人員

應聘人員須為碩士及以上學位；具備出版專業中級及以上職稱資格；出版專業高級職稱年齡須在45周歲以下（1979年1月1日后出生），中級職稱年齡須在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；具有上海市戶籍；具備出版、編輯領域3年以上工作經驗。

（二）具備下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

3.具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件；

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

5.身體健康，能正常開展工作；

6.海外留學人員學歷學位需獲得《國外學歷學位認證書》，且2年內無入職或社保繳納經歷；

7.符合崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.受過刑事處罰、開除黨籍或學籍，及其他黨紀政務處分的；

2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

4.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）招錄流程

應聘流程主要包括報名、審核、心理測評、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（二）報名

1.報名時間：自正式發布公告起至2024年3月30日止。

2.報名網址：https://xy.liepin.com/sxs2024/

3.有關要求：

（1）每人限報一個崗位。

（2）報名材料包括：《2024年度公開招錄事業編制人員報名表》、個人簡歷、身份證、學歷學位證書（留學人員另需提交《國外學歷學位認證書》）、應屆畢業生就業推薦表、成績單、職稱證書（社會人員）、外語水平證書、計算機水平證書、公開發表的論文、論著的封面扉頁以及本人認為有用的其他證書證明等。

（3）報名人員應對所提交材料負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次招聘的資格。

五、有關注意事項

1.應聘人員按時報名，逾期不予受理，恕不接待來訪。

2．應聘人員在應聘工作過程中所發生的一切費用自理。

3．對未通過資格初審、筆試或面試者，不再單獨通知。

六、工資福利待遇

錄用人員為國家正式事業編制，工資待遇按照國家和上海市事業單位有關標準執行，其他績效、科技成果轉化獎勵等待遇按所內有關標準執行。

此外，我所秉承“快樂工作，健康生活”理念，豐富文化建設活動豐富，制度化保障基礎福利、健康福利、成長福利、暖心福利、團建福利等待遇，厚植人才培養沃土，構建才華施展平臺。

七、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

電話：021-54960801（王老師、孫老師）。

點擊下載附件：應急管理部上海消防研究所2024年度公開招錄事

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http://www.shfri.com.cn/page/pc/announcement/42/team_recruitment_detail/32/33