根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）文件精神，為確保北京大學第三醫院秦皇島醫院新址如期開業，結合北京大學第三醫院秦皇島醫院崗位空缺情況，就2023年剩余招聘計劃34名（事業編25名，控制數9名），采取統一招聘方式向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
北京大學第三醫院秦皇島醫院是國家第二批區域醫療中心，是一所集醫教研于一體具有一定規模的公立性綜合醫院，是秦皇島市各縣區醫療保險定點醫院。醫院目前開設床位727張。正在建設中的新院址位于秦皇島經濟技術開發區核心區，周邊路網完備通達，交通快捷便利，醫院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位200張，醫院規劃設計結合醫療建筑特點需求、基地特征，采用了“一帶兩園三區”的規劃，借鑒傳統建筑形式，打造中國古典園林式的療愈場所。發揮北醫三院的品牌、技術、人才優勢,以建設高水平的臨床診療中心、高標準教學實訓中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質量醫院管理、國內領先的醫養康結合示范基地為目標，建設立足于河北，服務于華北、東北，國內一流的知名的區域醫療中心。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
本次招聘采取統一招聘方式進行。
三、招聘崗位條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業道德，熱愛醫學事業，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力。
4.招聘崗位中“應屆高校畢業生”包括以下人員：
（1）納入國家統一招生計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）2024年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員；以及2022、2023年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（4）面向社會招收的普通高校應屆畢業生參加住院醫師規范化培訓合格后，報考醫療衛生機構專技技術崗位，按當年應屆畢業生對待。
5、符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求，醫師崗需取得《住院醫師規范化培訓證書》，崗位條件要求的各類證書須在
6、適應崗位要求的身體條件。
7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指
8、經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
7.報考聘用后構成回避關系的人員。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
(一)發布信息
(二)報名及資格審查
1.報名方式：網上報名。請在招聘網站：https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus北京大學第三醫院官網—【人事招聘】，點擊秦皇島醫院相應崗位，在線填寫個人簡歷并按要求上傳相應報名材料。
2.報名時間：
掃描報名二維碼，按照要求提交各種資料：
3.咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：
010-82265083（北醫三院人事處）
0335-3459182(北醫三院秦皇島醫院人事科）
4.報名需提交的材料：
（1）二代身份證（須在有效期內）正反面掃描件。
（2）學歷、學位證書，2024屆應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校出具的《推薦表》、《成績單》的電子版。
（3）留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件，需上傳PDF版。
（4）相關崗位資格證書、執業證書，醫師崗需《住院醫師規范化培訓證書》，上傳PDF版。
每人限報一個崗位。
專業參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
5.資格初審。用人單位人事部門依據發布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后電話或短信通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時接到通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對其網上提交的報名材料的真實性負責；在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次招聘崗位不設開考比例。
(三)考核
1.筆試時間和地點以具體通知為準。
2.筆試科目分為：根據招聘崗位要求，醫療、醫技崗筆試醫學專業知識；其他崗位筆試與報名崗位相關的專業知識（詳見崗位信息表）。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，設定最低控制分數線，最低控制分數線由北京大學第三醫院秦皇島醫院劃定。筆試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。
3.資格復審：按照面試人數與招聘指標不高于3：1的比例，依據筆試合格人員筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。進入資格復審的考生，需在規定的時間、地點進行資格復審，逾期視為自動放棄。個人需提供身份證、學歷、學位證書、資格證書、規培證書原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告、學校開具的《推薦表》、《成績單》等有關資格證明，經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
4.面試：面試由北京大學第三醫院專家組成評委會（考核組），采取現場面試的方式進行（面試時間、地點另行通知）。主要測試應聘人員的基本素質和相關專業能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分保留小數點兩位，做為面試成績，面試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。
面試分組
報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數。
考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分?？己丝偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數?？偝煽兊陀诤细穹謹稻€60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。
5.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
（四）體檢
體檢人數與崗位招聘人數按1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。
體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。
（五）考察
考察由北京大學第三醫院秦皇島醫院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。
（六）公示
考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛生健康委、北京大學第三醫院秦皇島醫院官網予以公示，公示期7個工作日。
因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、考察或公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，由同崗位內總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。
（七）聘用
公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續；被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。）
五、其他事項
本方案由北京大學第三醫院秦皇島醫院人事科負責解釋。
招聘聯系電話：010-82265083（北醫三院人事處，來電時請說明是在高校人才網看到的信息）；
咨詢電話：0335-3459182（北醫三院秦皇島醫院人事科，來電時請說明是在高校人才網看到的信息）。
附件【附件：北醫三院秦皇島醫院2023年（第四批）公開招聘計劃和崗位條件匯總表.xlsx】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.puh3.net.cn/info/4981/120431.htm
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