因工作需要，諸暨市交通運輸局下屬交通運輸行政執法隊擬采用勞務派遣的形式向社會招聘編外用工3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
鄉鎮中隊執法輔助人員3名（執法輔助類）。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）政治思想素質好、作風正派、愛崗敬業、身體健康、責任心強，無違法亂紀行為等不良記錄。
（二）大專及以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中及以上學歷），專業不限。
（三）戶籍不限，年齡35周歲以下（
（四）要求持有C1駕駛證。
（五）需參加夜間執勤、車輛駕駛及應急救援等任務，適合男性。
三、下列情形不得報考
1.因違紀違規被原單位開除、辭退或解聘的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.其他不適合從事招聘崗位工作的。
四、招聘辦法和程序
（一）招聘方法：
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續等程序進行。
（二）招聘程序：
1、公開報名、資格審查：
（1）報名時間：
（2）報名地點：諸暨市聯和人力資源服務有限公司（諸暨市暨陽街道東旺路3號304室）。
（3）報名方式：報名人員需隨帶近期免冠一寸彩照1張、戶口簿、身份證、駕駛證、學歷證書或學校證明及其他相關材料原件和復印件1份前來報名。
（4）資格審查：招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。資格審查結果以電話通知為準，對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。通過資格審查的人數與招考崗位比不足3：1的，相應核減招考崗位。
2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識或崗位相關技能知識。筆試滿分為100分，合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試時間、地點以準考證為準。
3、面試：采用結構化面試的方式進行，滿分100分，合格分為60分，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性。面試時間、地點另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對象。
4、體檢、考察：以筆試和面試成績各占50%折算總成績，從高到低按照1：1比例確定體檢、考察對象。如出現總成績同分的，以筆試成績高的排位在前。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。體檢、考察按有關規定執行，時間和方式另行通知。體檢合格者進入考察，考察合格者確定為擬聘用人員。如出現體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況，由招聘單位討論是否從面試合格人員中根據總成績由高到低順序依次遞補。
5、公示：擬聘用人員在諸暨人才服務網（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無異議的，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員采用勞務派遣形式，勞務派遣公司為諸暨市聯和人力資源服務有限公司。
6、聘用：聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期3個月，一年內（以首次公示時間為準）出現同類崗位人員空缺的，由招聘單位討論是否從面試合格人員中根據總成績由高到低順序依次遞補。工資福利待遇參照有關規定執行。
諸暨市交通運輸局
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