一、公司簡(jiǎn)介

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))股份有限公司楊凌分公司是陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))股份有限公司在楊凌示范區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，是以廣播電視節(jié)目傳輸、數(shù)據(jù)寬帶、5G及智慧業(yè)務(wù)為主的綜合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商。為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體如下：

二、招聘崗位及條件

(一)崗位：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

(二)招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷及會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;

3、35周歲以下(業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬);

4、具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)，沒(méi)有不良誠(chéng)信記錄和犯罪記錄。

(三)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作;

2、做好公司的成本控制工作，監(jiān)督成本的開(kāi)支范圍，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性，對(duì)成本進(jìn)行成本分析;

3、協(xié)助審計(jì)及公司安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

三、招聘方式和宣傳

采用社會(huì)公開(kāi)招聘方式，招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網(wǎng)。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日-2024年1月21日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄楊凌人事人才網(wǎng)(https://www.ylrsrc.net/)、下載《報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后附報(bào)名資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱。應(yīng)聘資料文件夾和郵件名稱(chēng)為：崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。

3.報(bào)名資料：報(bào)名表(粘貼二寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等其它證明材料。應(yīng)聘者參加面試時(shí)需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件1份，面試前查驗(yàn)原件，復(fù)印件留存，概不退還。

4.資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料初審，初審合格人員參加面試。若面試前核對(duì)原件與報(bào)名提交資料不符，取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢人員確定。原則上，按面試成績(jī)從高到低，按1：1的比例確定體檢人員。

(三)聘用

體檢合格者辦理聘用手續(xù)，與陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))楊凌分公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按照公司相關(guān)規(guī)定繳納社保。

附件：陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))股份有限公司楊凌分公司招聘報(bào)名表.docx

聯(lián)系人:李嘉

聯(lián)系電話(huà)：029-8799244319209305155

報(bào)名郵箱：415829959@qq.com

通訊地址：陜西省楊凌示范區(qū)小康路楊凌廣電網(wǎng)絡(luò)公司

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))股份有限公司楊凌分公司

2024年1月11日

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