廣州美術學院是華南及粵港澳大灣區唯一一所獨立建制的高等美術學府。1953年經教育部批準于湖北武漢創建中南美術專科學校。1958年中南美術專科學校由武漢南遷廣州，更名為廣州美術學院。1981年獲全國首批碩士學位授予權，1987年開始招收外國及港澳臺地區學生，2005年獲準為國家首批藝術碩士（MFA）培養試點單位，2021年獲批博士學位授予權。學校目前有美術學、設計學兩個一級學科博士學位授權點，藝術學理論、美術學、設計學三個一級學科碩士學位授權點以及藝術、風景園林、文物與博物館、教育四個專業學位碩士授權點。學校具有深厚的學術積淀，建校60余年來，涌現出眾多在國內外具有重要影響力的大師名家，培養了大批優秀藝術人才。
廣州美術學院主動融入和服務國家發展戰略，積極發揮粵港澳大灣區區位優勢，實施人才戰略，以人才為第一資源，拓寬國際化辦學視野，開放多元，匯聚英才，為優秀學者提供科研便利和條件支撐，激發人才的學術創造力和學術思想力，大力推進高水平藝術類大學的建設。
為實現學校跨越式發展，我校啟動“著名專家學者引進計劃”和“中青年教學骨干引進計劃”，面向海內外誠聘高層次人才，熱忱歡迎優秀人才加盟我校！
一、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛中華人民共和國，學風嚴謹，為人正派。
2.一般應具有本專業最高學位。年齡一般不超過45周歲（
3.具有良好的團隊合作精神和協調能力。
4.具有活躍的研究思想和發展潛力，對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，可承擔國家科研項目，可以勝任研究生導師工作。
5.學校學科發展急需，學術成果特別突出的拔尖人才，可以不唯學歷、不唯職稱，聘任到相應崗位。
（二）“著名專家學者引進計劃”具體條件：學術造詣高深，在國內外有重大影響，在相關專業領域取得國內外公認的重大成就；具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業知識和較強的研究能力；能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。
（三）“中青年教學骨干引進計劃”分為A和B兩類，具體條件為：
A類：在國內外有一定影響，學術水平高，在相關專業領域已取得公認的重要學術成果的知名專家學者，可聘任到正高級崗位。
B類：在相關專業領域有一定影響，具有較高的學術水平，并已取得公認的學術成果的專家學者，可聘任到副高級崗位。
二、招聘學科
美術學、設計學、藝術學理論、戲劇與影視學，及相關、相近學科。
三、工作條件及待遇
（一）聘用方式
學校將為擬聘人員提供豐厚的福利待遇、優越的工作條件和充分的發展空間。根據擬聘人員的學術水平以及業績成果，由學校與擬聘人員確定聘用方式，擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》或者《勞動合同》，簽訂《聘用合同》的落實事業編制，簽訂《勞動合同》的實行協議年薪制。
（二）條件及待遇
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高層次人才對象 |
年薪（稅前） |
購房補貼（稅后） |
過渡期住房 |
科研啟動費 |
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著名專家學者 |
80-100萬元 |
100-150萬元 |
領取購房補貼前，提供專家過渡公寓或2500元/月的租房補貼，最長期限兩年。 |
50-100萬元 |
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中青年教學骨干 |
A類 |
30-70萬元 |
60-100萬元 |
20-50萬元 |
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B類 |
10-30萬元 |
10-60萬元 |
—— |
10-20萬元 |
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注：
1.年薪根據人員聘用方式確定，人事關系調入我校的可按國家、省、學校有關政策，根據受聘職務確定工資，也可由學校與受聘方協商確定年薪；人事關系不調入我校的由學校與受聘方協商確定年薪。
2.購房補貼和科研啟動費一次性配套提供，具體額度由學校與受聘方協調確定。
3.入選上級部門各類人才項目的還可享受相應資助。
4.特別優秀人員，待遇可另議。
四、選聘程序
高層次人才實行常年招聘，隨時接洽，評價考核工作安排相對集中，一般每季度一次。歡迎優秀人才自薦，歡迎各單位推薦優秀人才。
（一）考核
1.應聘者或推薦單位填寫《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》（見附件），并提供以下材料：
（1）各類證書復印件：包括身份證，學歷學位證，專業技術資格或職務證書，任現職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等。待進入考核或面試環節后，再提供相應證書原件。
（2）本人代表性論文（論著）3－5篇（部），創作作品3－5幅。對非創作類專業，作品不作要求。
（3）兩位同行教授的推薦信。
（注：以上材料請同時提供電子文檔）
2.用人部門組織專家組對應聘者進行資格審查和學術水平、成果的初步審查，有必要時組織面試。
3.學校組織專家組進行專業審查。
4.學校審批確定。
（二）體檢
按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）的要求進行體檢。
（三）考察
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的要求組織實施。
（四）公示和聘用
經考核、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單公示7個工作日，經公示無異議的辦理相關手續。
五、聘期
全職引進人員首聘聘期一般為8年，柔性引進人員首聘聘期由雙方協商約定。
六、報名方式
報名材料郵寄至廣州美術學院人事處，同時發至電子郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+高校人才網
聯系人：于老師、梁老師
聯系電話：+86-20-39362160
電子郵箱：rscgm@126.com【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
郵寄地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路168號 廣州美術學院人事處
Division of Personnel，168 Waihuan Xilu，Guangzhou University Town Panyu District Guangzhou 510006 China
郵政編碼：510006
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