根據《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》（教師函[2020]1號）、《教育部辦公廳關于做好2021-2022學年高校銀齡教師支援西部計劃有關實施工作的通知》（教師廳函[2021]18號）精神，中國石油大學（北京）克拉瑪依校區為充分利用退休教師優勢資源，進一步加強校區師資隊伍建設，滿足教學、科研、專業建設、學科建設等工作的需要，現面向社會公開招聘銀齡教師。

一、應聘條件

銀齡教師是指從高校中選聘的優秀退休教師，申請人應同時具備以下基本條件：

1.已按國家相關規定正式辦理完退休手續；

2.一般從教育部直屬高校、部省合建高校中遴選，具有豐富一線教學科研經驗的退休人員；

3.一般應具有高級專業技術職稱；

4.年齡一般在70（含）歲以下；

5.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良、身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

二、招聘專業及需求

三、職責與待遇

（一）崗位分類及職責

根據工作要求，分為長期任職教師和短期任職教師兩類：

1.長期任職教師是指在校區全職工作一年及以上的銀齡教師；

2.短期任職教師是指在校區工作不足一年的銀齡教師。

表各聘用類型教師崗位內容及待遇

聘用類型為長期B類的，若年度教學工作滿足A類要求，且本人和學院均有意愿長期聘用，可申請在原服務年限基礎上延長服務期至三年，可補發第一年的基本薪資差額，教學超工作量獎勵按A類標準執行。

（二）相關待遇

1.長期任職教師薪酬由基本薪資和年度獎勵兩部分組成：

（1）基本薪資按月發放，詳見表格內容。

（2）年度獎勵由教學超工作量獎勵、指導服務性工作獎勵和特別貢獻獎勵三部分構成，具體獎勵細則在年度獎勵發放辦法中明確。

①教學超工作量獎勵是綜合考量授課學時和教學效果發放的獎勵，最高獎勵額度不超過10萬元。

②指導服務性工作獎勵是對校區學科建設、專業建設、人才培養、師資隊伍建設等所做工作的獎勵。

③特別貢獻獎勵是指為校區貢獻標志性成果，根據成果等級給予不同額度的獎勵。

（3）以校區名義申請科研項目，可按校區科研管理規定發放項目績效和獎勵。

（4）校區提供教師公寓一間（免住宿、供暖、水電燃氣費用），供教師本人使用至聘期結束或協議終止。

（5）每學年可報銷本人或一名家屬2次克拉瑪依與原住地之間往返交通費（飛機為經濟艙、火車為二等座或軟臥，原住地以聘用協議填寫地址為準），經中轉的，交通費日期應為連續。

（6）按校區教職工標準，對符合年齡條件的教師提供意外保險，聘用期間因病因傷發生醫療費用的，按本人醫療關系辦理。

（7）長期任職的銀齡教師可按校區相關規定享受專項年節慰問。

2.短期任職教師相關待遇：

（1）基本薪資實行月薪制，稅前薪酬標準見表格內容。

（2）每學期為來校區工作的教師本人報銷1次克拉瑪依與原住地之間往返交通費（飛機為經濟艙、火車為二等座或軟臥，原住地以聘用協議填寫地址為準），經中轉的，交通費日期應為連續。

（3）在校區期間的住宿及醫療事宜，參照長期任職教師標準執行。

四、應聘方式

應聘人員填寫附件《中國石油大學（北京）克拉瑪依校區銀齡教師應聘申請表》，發送至dongxiaoyu@cupk.edu.cn，表格及郵件命名方式：姓名-銀齡教師-專業-高校人才網。

聯系人：董老師0990-6633026

羅老師0990-6633024

專業咨詢聯系人：

石油學院：韓老師0990-6633510

工學院：李老師0990-6633366

文理學院：王老師0990-6633220

工商/馬院：高老師0990-6633106

應聘時間：2022年6月2日—2022年8月21日

五、注意事項

公布招聘人數為2022年度秋季學期招聘計劃，若某一專業招滿，該專業招聘提前結束。

附件.中國石油大學（北京）克拉瑪依校區銀齡教師應聘申請表

中國石油大學（北京）克拉瑪依校區

2022年6月2日

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https://cupk.edu.cn/rsb/c/2022-06-02/513133.shtml