企業簡介
中國安能一局云南投資建設有限公司（簡稱“安能一局云南投資建設公司”），是軍轉國有企業——中國安能建設集團有限公司新組建成立的三級子公司，于
公司成立以來，按照“一個機構、三塊牌子”建設要求，積極發揮在云南作為集團公司的區域總部作用、中國安能一局的投資建設作用，納入了云南省抗震救災指揮部成員單位。目前，已擁有電力工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業承包壹級、環保工程專業承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級等資質。
軍裝已脫，軍魂不變。云南公司始終秉承“鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵膽攻堅、鐵骨奮斗”的水電鐵軍“四鐵精神”，賡續弘揚軍轉央企優良傳統，時刻牢記應急救援主責，積極響應“一帶一路”、環境治理等國家戰略，發揮自身傳統與獨特優勢，在國家經濟建設和應急救援兩個領域貢獻了力量。尤其
下一步，云南公司將貫徹落實集團“一基、兩翼、三新”戰略目標（即：“一基”，以“建設非現役專業隊伍”為基本方向和基本要求；“兩翼”，聚焦應急救援和工程建設兩個領域;“三新”，新使命、新機制、新能力），繼續發揚水電鐵軍精神，以銳意進取的干勁、攻堅克難的拼勁、不達目的誓不罷休的韌勁，努力創造新的價值、獲取新的成績，不斷強化企業核心競爭力和核心功能，持續推動公司高質量發展上新臺階。
一、招聘專業
工程造價、土木工程等工程類相關專業。
二、招聘崗位及任職條件
01招聘崗位
工程管理崗（2人）
02基本要求
認可中國安能集團企業文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規行為。
03崗位資格條件
①學歷及其專業：全日制本科（含）以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業畢業。②年齡：年齡28周歲以上，35周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡要求。③工作經驗要求：具有5年（含）以上工程管理崗位工作經驗，有建筑類國企、央企工作經驗（從事水利水電專業類）的優先。④執業資格：具有一級造價師或一級建造師證書，有機電工程專業一級建造師證的、中級及以上工程類專業技術職稱的優先。⑤能力素質要求：熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
04崗位主要職責
①認真貫徹執行上級施工技術等各項管理制度、辦法、規定、批示。②負責整體、分部、分項工程開工報告的編制、組織和實施；負責主要工程項目施工方案、施工工藝、施工方法的編制及組織實施。③根據本工程項目特點，負責在現有技術資源中做好專業技術人員的分工，工程技術管理和施工過程控制；保障施工項目的技術需求。④負責設計文件會審、圖紙資料核對、設計工程數量的審核，發現問題復核確認。⑤負責施工圖紙和技術文件、資料的接收和發放，收集竣工資料，做好技術資料的記錄、整理，并及時歸檔。負責技術文件資料管理，組織竣工文件編制和移交工作。⑥及時處理施工中存在的技術問題，并完善善后事宜。⑦參與并組織本單位的科技攻關和技術開發管理工作，參與編寫工程技術專題報告和技術總結。⑧完成領導交辦的其他工作，協助部門領導完成項目部工程管理相關工作。
三、薪酬待遇
01工資待遇
經公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。具體薪酬面議。
02福利體系
公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：
①五險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金；
②補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助；
③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；
④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；
⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；
⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
03其他福利
員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。
四、招聘程序及相關說明
1、報名時間
即日起至
2、報名方式
應聘者按附件的格式填寫應聘登記表，并發送至公司招聘專用郵箱gwick53719@163.com，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復投遞崗位的，按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。
五、聯系方式
地址：云南省昆明市西山區紅塔東路467號
聯系人：
電話：18088417428
郵箱：gwick53719@163.com
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