文旅集團(tuán)公司組建于2019年8月，為章貢區(qū)文旅發(fā)展類(lèi)公司，屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本為1.5億元。公司目前負(fù)責(zé)馬祖巖景區(qū)、楊仙嶺公園和飛龍島公園的運(yùn)營(yíng)和管理。已打造對(duì)外經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主要有馬祖巖巖下?tīng)I(yíng)地民宿、帳篷露營(yíng)、伴山小筑、農(nóng)心谷、星空基地以及青龍山田園綜合體。公司下一步將繼續(xù)圍繞做活“文旅+”，嘗試在文化傳媒、體育、研學(xué)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等方面拓展業(yè)務(wù)板塊。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，此次招聘由集團(tuán)委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開(kāi)招聘工作人員2名。
（一）財(cái)務(wù)融資部副經(jīng)理
崗位任職資格:
1.性別不限，全日制本科學(xué)歷，年齡45歲以下。
2.有相關(guān)融資業(yè)務(wù)或銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)的管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、基金、投行、證券等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，具備相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
3.能較好的維護(hù)各銀行、基金、投行、證券等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的抗壓能力，組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問(wèn)題分析及處理能力。
（二）財(cái)務(wù)融資部出納
崗位任職資格:
1.性別不限，全日制本科學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，年齡35歲以下（有較高職稱可適當(dāng)放寬）。
2.有三年及以上財(cái)會(huì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件；熟悉各銀行的業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)銀行方面的工作。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的抗壓能力，組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問(wèn)題分析及處理能力。
（三）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。
（四）招聘限制條件
有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格
1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；
2.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；
3.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過(guò)往工作中存在劣跡不適合從事國(guó)有企業(yè)有關(guān)工作的；
4.與原用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的；
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、勞動(dòng)合同及薪酬待遇
試用期3個(gè)月，薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金，所有入職人員必須在單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月或者次月購(gòu)買(mǎi)。
四、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱gzmzhr@163.com報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：
1.《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），如有簡(jiǎn)歷也一并附上；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查），過(guò)往業(yè)績(jī)證明材料等。
（二）資格審查
報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。
當(dāng)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)該崗位擬錄用人數(shù)三倍以上時(shí)，可啟動(dòng)筆試程序。
（三）筆試
凡是通過(guò)郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合性題目及崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1:3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。
面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與背景調(diào)查
1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
2.對(duì)擬錄用候選人選進(jìn)行背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等。
3.若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查，或在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問(wèn)題的，取消其擬錄用候選人資格。
（六）公示
最終擬聘用人員名單將在第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)自然日。
（七）聘用
體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。擬聘用人員服從公司工作安排。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2.報(bào)名截止時(shí)間為2024年1月24日。
3.報(bào)名截止日后三個(gè)工作日內(nèi)，未收到相應(yīng)通知者，即為未通過(guò)或未入圍，我公司不另行通知。
4.地址：贛州市章貢區(qū)知榮路軟件產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓
5.第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：0797-7386253。
附件：贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表
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