菏澤學院參加高校人才網聯合[名校名企]精準引才直薦活動，歡迎海內外優秀人才報名投遞，您的簡歷將直薦至菏澤學院。

1.活動詳情

此次引才活動全程免費！直薦單位涵蓋全國八大地區，目前共有80+優質單位參與引才直薦活動，現誠摯邀請海內外應往屆碩士/博士畢業生、具有碩士/博士學位的社會在職人才、博士后出站人員、中高級職稱人才等高層次人才報名參與簡歷直薦。

2.報名通道

請有意向報名的人才點擊以下鏈接進入填寫報名信息：http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1

注意事項：本報名表涉及內容較多，建議您準備好個人簡歷后通過PC端填寫；如您在移動端填寫建議您提前保存簡歷截圖或簡歷文件，讓您快速上傳個人簡歷

3.活動咨詢

如您想及時了解最新參與直薦的優質單位信息

以及更多單位的直推代投活動

請您添加高才小助手-小招微信：gzgxrcw15

備注：姓名+學歷+專業+畢業院校+引才直薦

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一、學校簡介

菏澤學院位于“中國牡丹之都”——山東省菏澤市。其前身是始建于1949年初的冀魯豫區第二師范學校。2004年5月，教育部批準為普通本科高校。歷經70多年的建設發展，學校現已成為一所多學科門類協調發展的高校。學校為教育部“AI+智慧學習”共建人工智能學院項目試點學校、山東省應用型本科高校建設首批立項單位、山東省首批中華優秀傳統文化傳承示范校，先后獲得省級文明單位、全省高校教學管理先進單位、省級花園式單位等榮譽稱號。

學校現有4個校區，占地1424畝，建筑面積63萬余平方米。開設66個本科專業，涉及文學、歷史學、經濟學、法學、理學、工學、農學、教育學、管理學、藝術學等十大學科門類。面向29個省、自治區招生，全日制本專科在校生2.46萬人。現有專任教師1266人，其中博士361人、碩士770人，具有高級職稱教師近500人。擁有國務院特殊津貼專家、教育部高等學校教學指導委員會委員、國培計劃專家3人，省突貢專家、省本科教育教學指導委員會委員、省教學名師等7人，獲批省高校“人才引育計劃”團隊、“青創科技計劃”團隊、青創人才引育計劃建設團隊、“黃大年式”教師團隊等8個，聘用“泰山學者”tepin專家等高水平專家12人，擁有“雙師型”教師789人。擁有山東省文化藝術重點學科1個，山東省工程實驗室、工程（技術）研究中心4個，山東省高校實驗室、工程研究中心、協同創業中心6個，山東省高校人文社科研究基地和省非遺研究基地等6個。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新發展理念，落實立德樹人根本任務，秉承“修德、篤學、求是、創新”校訓，大力實施“四大戰略”“十大工程”，堅持走內涵式高質量發展道路，向著建設特色鮮明高水平應用型大學的奮斗目標不斷邁進。

二、引進范圍

（一）高層次人才

學術造詣高深，在相關學科領域獲得較高學術成就，具有扎實的專業知識、前瞻的學術視野，享有較高學術聲譽的專家學者。

（二）高水平團隊

推動學校重點學科、特色專業、重點實驗室、研究基地或研究平臺、專業群建設的高水平學術或技術團隊。

（三）博士

擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律法規，具有良好的思想政治素質、道德品行和教育背景、學術水平和發展潛力，所學專業領域符合學校需要，身心健康，且獲得博士學歷學位的人員。

分為A類、B類、C類、D類、E類。對A、B類博士，要求年齡一般不超過45周歲，C、D、E類博士年齡一般不超過35周歲。對學科急需緊缺的人才，可適當放寬年齡。

三、引進待遇

（一）全職引進待遇。經學校綜合評議達到認定的高層次人才，其安家費、科研啟動經費、薪酬等按“一事一議、一人一策”商定。

全職引進的青年博士研究生，學校根據引進博士層次，發放相應數額安家費，撥付科研啟動經費。對引進人才實行聘期和合同管理，服務期8年，其中前4年為首聘期。首聘期安家費分三次發放，科研啟動經費以校級課題科研立項的方式申領，按學校縱向科研項目管理。

引進人才待遇標準一覽表

（單位：萬元，人民幣、稅前金額）

注：學校視周轉房房源情況，可為全職引進博士提供周轉房，居住期限為1年，居住期間免收房租。

（二）柔性引進待遇。柔性引進待遇根據來校工作時間和約定的工作任務目標確定。

（三）與我校共同申報國家和省各類研究項目，或參加我校人才工程評選的，按照菏澤學院相關政策享受同等待遇。

（四）預聘制。按教師崗位引進的博士，對其中科研能力強、學術成果突出的，可預聘為副教授、教授，享受與校內同層級職稱相同的待遇，并可按預聘崗位參加學術活動。

未盡事宜請聯系人事處（人才工作辦公室）人才科。

附件1.招聘博士專業