遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司（以下簡稱公司）于2022年8月18日注冊成立，為滿足公司工作開展需要，保證各項工作高效推進，現面向社會公開招聘供熱主管、會計主管及會計各1名。具體事項公告如下：
一、招聘職位及相關說明
（一）招聘崗位:遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司供熱主管1名。
1.崗位職責
(1)在公司戰略下，主持公司的全面工作，建立完善業務流程并監督執行。
(2)貫徹落實國家，省市有關供熱法律、法規放面，方針政策規定，對所轄區域內的供熱企業進行行業管理，負責城市供熱有關政策法規，供熱條例和辦法的宣傳，組織實施有關供熱管理的法規，規章制度。
(3)組織指導全區開展供熱資源節約綜合利用。和環保產業宣傳，監督檢查《供用熱合同》執行情況，對供熱用熱雙方當事人的糾紛進行調解和處理。
(4)監督檢查供熱設施維修改造計劃，監督管理供熱企業的冬季安全運行情況。
(5)依法對違章供熱和違章用熱的行為實施監察管理。
(6)負責對轄區供熱行業服務質量的監督檢查，受理轄區供熱方面的投訴，和來信、來訪等工作。
2.應聘條件
(1)45周歲以上。
(2)在供熱有限公司工作10年以上經歷熟悉供暖企業運作特點及業務流程；熟練操作常用軟件。
(3)較強的組織協調及溝通能力；較強的管理能力和領導能力；嚴謹細致、保密意識強，恪守職業道德。
下列情形不受理報名：
受過刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；其他不宜報名的。
各項資格條件計算時間截止2024年1月20日。
3.用工形式
招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。
4.工作地點
遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司
5.薪酬待遇
稅前綜合年薪18萬元。
（二）招聘崗位：遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司會計主管1名。
1.崗位職責
(1)日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
(2)研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；
(3)審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；
(4)根據要求，提供財務月報、季報和年報；
(5)組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；
(6)依據費用管理規定，合理控制費用支出；
(7)定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
(8)協調對外審計，提供所需財會資料。
2.應聘條件
(1)45周歲以上。
(2)有會計證或注冊會計師資格者優先；
(3)10年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
(4)較強的組織協調及溝通能力；較強的管理能力和領導能力；嚴謹細致、保密意識強，恪守職業道德。
下列情形不受理報名：
受過刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；其他不宜報名的。
各項資格條件計算時間截止2024年1月20日。
3.用工形式
招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。
4.工作地點
遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司
5.薪酬待遇
3000元/月。
（三）招聘崗位：遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司會計1名。
1.崗位職責
(1)申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；
(2)現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
(3)協助財會文件的準備、歸檔和保管；
(4)固定資產和低值易耗品的登記和管理；
(5)負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；
(6)協助主管完成其他日常事務性工作。
2.應聘條件
(1)45周歲以上。
(2)有會計證或注冊會計師資格者優先；
(3)熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
(4)具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
(5)具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；嚴謹細致、保密意識強，恪守職業道德。
下列情形不受理報名：
受過刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；其他不宜報名的。
各項資格條件計算時間截止2024年1月20日。
3.用工形式
招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。
4.工作地點
遼陽弓長嶺集中熱力有限責任公司
5.薪酬待遇
2000元/月。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起至2024年1月20日17:00止。
2.報名方式：應聘人員登陸弓長嶺區政務網，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱1124233258@qq.com。上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書;②近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料;③所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料;④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰）。
應聘者須下載附件《個人承諾書》，打印并簽字，并上傳《個人承諾書》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。
（二）資格審查
初審：選聘工作組根據應聘者上傳的信息進行初審，依據報名人數及職位選聘人數，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優選拔應聘人員參加面試，并以郵件形式通知初審通過人員，未入選人員不再另行通知。
復審：初審合格人員，在面試之前需攜帶報名相關材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，經核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加面試。
資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。
（三）綜合考核評價
公開招聘人員綜合考核評價包括面試一個環節。面試形式為半結構化面試，允許以1:1的比例確定面試人選。根據綜合考核成績確定擬聘人選。
（四）組織考察
按照1:1比例確定擬考察人選，考察不合格的，按照崗位成績排名，順延考察。對擬考察人選與職位匹配度等相關情況及現實表現進行考察政審和背景調查。
（五）體檢
考察政審合格人員到遼陽市第九人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（六）確定擬聘任人選
經政審和背景調查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。
（七）公示
擬聘任人選在弓長嶺區政務網上公示3個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。
（八）聘任
聘任人員與遼陽弓長嶺集中熱力有限公司簽訂勞動合同。受聘人員聘用后需與原工作單位解除勞動關系。
三、相關說明
本次社會公開招聘在招聘各環節出現不合格、自動放棄、未按規定時間提交材料、逾期未報到等情況時，招聘領導小組可根據實際需要按照成績依次遞補。
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過短信、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收，未進入下一環節暫不予以告知。
3.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4.本公告由遼寧遠航人力資源管理服務有限公司招聘工作領導小組負責解釋。
5.聯系人及咨詢電話：
聯系人：劉經理咨詢電話：13898270788
工作時間：上午8:30-11:30時
下午13:30-17:00時
附件：
個人承諾書
遼寧遠航人力資源管理服務有限公司
2024年1月17日
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來源鏈接：
http://www.lygcl.gov.cn/zwdt/001005/20240118/44dcc1c5-6ceb-43d3-8e84-333b0191d9f0.html
