東海實驗室(智慧海洋浙江省實驗室)是經浙江省政府批準在省事業單位登記管理局登記的事業法人單位，由舟山市政府舉辦，聯合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發機構，是浙江省重點建設的十家省實驗室之一。

實驗室聚焦國家重大戰略和世界前沿技術攻關，錨定“感知東海、透明東海”目標任務，瞄準海洋預報預警、海底重大基礎設施安全、寧波舟山港一流強港建設三大應用場景，突破海洋移動目標發現、海底管纜智能運維、智慧港航三大關鍵技術，形成以海洋環境感知為主攻領域、海洋動力系統和海洋綠色資源協同發展的科研布局，構建起以重大專項為牽引的科研組織范式和科研攻關機制，力爭取得更多原創性突破和標志性成果，成為先進海洋感知技術、海洋智能裝備領域國家重要戰略科技力量。

一、招聘崗位

1.科研發展部負責人

崗位職責：

1.組織擬定科研管理制度及流程，包括課題管理、知識產權管理等相關制度及流程，監督科研項目實施、科研經費管理等科研工作執行情況；

2.組織制定科研項目年度實施計劃和經費測算等，編制實驗室科研發展規劃和年度計劃；

3.負責部門內部管理工作，包括成本支出的控制、相關文件的收發、匯總等；

4.對接各級科研項目發布和管理單位，負責組織與其他科研機構的學術交流與合作；

5.負責各類科研項目的申報和管理，以及實驗室科研成果轉讓、推廣等工作；

6.完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，國內外知名院校碩士及以上學歷，3年及以上科研管理相關工作經驗，海洋工程、電子信息（含計算機）、控制、機械、人工智能等相關專業，特別優秀的不受年齡和專業限制；

2.具有較強的政治責任感和事業進取心，熱愛科研管理工作，熟悉相關政策法規；

3.熟悉科研項目運作機制，具備較寬廣的專業視野和較強的組織協調能力；

4.具備較強的文字編輯和PPT制作能力；

5.具有高校、科研院所工作經驗者優先。

2.綜合管理部負責人

崗位職責：

1、負責實驗室綜合性行政事務的協調與管理、對外聯絡事宜；

2、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實、制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實；

3、負責實驗室綜合、文宣、會務、檔案、后勤等各塊保障性工作。

4.完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，3年以上高校、科研機構或大型企事業單位相關部門正職或副職工作經驗，特別優秀的不受年齡或學歷限制。

2.具有較強的統籌及溝通協調能力，責任心及服務意識；

3.具有較強的團隊管理能力，和團隊賦能的能力。

3.人才辦公室負責人

崗位職責：

1.結合實驗室研究方向和引才實際，制定高層次人才招聘計劃并組織實施，主動發現、追蹤、引進在相關領域的高層次人才；

2.負責各類人才項目的遴選、申報、組織協調等，推進人才相關政策落地；

3.完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，3年以上高校、科研機構、政府人才部門、大型企事業單位人才相關工作經驗，特別優秀的不受年齡和學歷限制；

2.精力充沛，富有責任心，工作主觀能動性強，有較強的團隊合作和良好的執行力；

3.具有較強的邏輯思維、思辨能力、溝通能力、文案寫作能力；

4.具有較強的英語聽說讀寫能力。

二、薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

三、招聘程序

1.自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動面試程序，招滿即止。

2.應聘者請提交《東海實驗室招聘報名表》以及應聘職位所需的有關證件、證明材料，并將應聘材料打包后發送至donghailab@163.com。郵件標題和應聘材料請注明：招聘類型-申報崗位-姓名-高校人才網（如：行政服務-科研發展部負責人—張某某-高校人才網）

3.實驗室將對申請人履歷等條件進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經實驗室批準后，即發布錄用通知。未通過者，不再另行通知。

掃碼獲取東海實驗室招聘報名表（請點擊鏈接查看詳情）

四、聯系方式

聯系人：朱老師

聯系電話：0580-8150325

實驗室承諾對應聘者的所有信息嚴格保密，應聘者須對提供的全部材料的真實性負責。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://donghailab.com/blog-details_n1.html?pid=848