中國人民大學勞動人事學院現面向海內外招聘全職教師，熱忱歡迎海內外學者加盟！

一、學校簡介

中國人民大學是中國共產黨創辦的第一所新型正規大學，前身是1937年誕生于抗日戰爭烽火中的陜北公學，被譽為我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟。在全國第四輪學科評估中，學校14個學科獲評A類，其中9個學科獲評A+，人文社會科學領域A類學科數量居全國第二。在教育部首輪“雙一流”建設評價中，學校一流大學9個評價要素全部成績優異，14個一流學科全部繼續入選第二輪建設名單，9個學科位居全國高校頂尖水平。

近年來，中國人民大學持續創造佳績，馬克思主義理論學科“一馬當先”優勢持續鞏固，基礎學科提檔升級發展卓越，社科學科地位頂尖持續領先，交叉學科創新發展成為新增長極，學科建設整體又上新臺階。

2022年4月25日，習近平總書記到中國人民大學考察調研并發表重要講話，勉勵學校要堅持黨的領導，堅持馬克思主義指導地位，堅持為黨和人民事業服務，落實立德樹人根本任務，傳承紅色基因，扎根中國大地辦大學，走出一條建設中國特色、世界一流大學新路。

二、學院簡介

勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系（教研室）。設有組織行為學研究所、人力資源開發與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構;建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發中心。

學院設有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業;勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點;勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點;與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業均為國家級一流本科專業建設點。2021年成為全國唯一獲批“人力資源開發與管理碩士專業學位”的學院。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A+。

三、崗位名稱

教師崗位

四、崗位類型

吳玉章講席教授崗位，吳玉章特聘教授崗位，吳玉章青年學者，青年英才

五、崗位職責

（一）立德樹人，潛心治學，開展高水平教學、科研和社會服務工作；

（二）助力所在學科處于全國領先地位，推動建設世界一流學科；

（三）完成受聘崗位考核要求；

（四）能夠開設本學科核心課程以及前沿課程；

（五）了解相關學科的前沿學術動態，積極參加科學研究；

（六）完成學校、學院的教學、科研、學科建設、社會服務任務及合同約定的其他工作任務。

六、任職條件

（一）遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表，熱愛教育事業，具有敬業精神和協作精神;

（二）具有扎實的基礎理論功底，較強的教學科研能力和良好的專業素養，具備履行相應崗位職責的基本能力;

（三）需在本學科國內外頂級學術期刊上有高質量研究成果發表及研究潛力，并具備優秀的教學素養。

七、其他說明

（一）專業要求：經濟學、管理學、社會學、法學、心理學等相關專業

（二）最低學位要求：博士

（三）招聘人數：3

（四）年齡要求：符合各人才崗位任職條件中關于年齡的相關規定。同時，應聘教授崗位者一般不超過45周歲；應聘副教授崗位者一般不超過40周歲；應聘講師崗位者一般不超過35周歲。

（五）職稱要求：符合各人才崗位任職條件中關于職稱的相關規定。

（六）政治面貌要求：無

（七）報名日期：2024-01-01至2024-12-31

七、應聘方式

在“中國人民大學人才招聘網”（文末點擊跳轉）填報并上傳相關材料。

八、聯系人/聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

陳老師，聯系電話010-62513738，聯系郵箱chensi44@ruc.edu.cn

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來源鏈接：

http://slhr.ruc.edu.cn/gsgg/ca0acfb2959b49458d7eff288336b83b.htm