根據集團發展需要，擬為集團及下屬子公司引進一批高層次人才，現將有關事項公告如下：
01、招聘職位
本次擬招聘創新中心崗8-10名，技術經理人4-5名，基金公司副總經理崗、中層管理崗、員工崗若干名。
具體情況詳見附件1《西安城市發展(集團)有限公司公開招聘人才條件一覽表》。
02、招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹執行黨的方針路線政策，遵守國家法律法規;
2.人品正直誠信，遵紀守法，有較強的責任心和上進心，具有擔當意識;
3.具備扎實的專業理論知識和組織協調能力、溝通表達能力、計劃執行能力，良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍。
(二)崗位條件
具體情況詳見附件1《西安城市發展(集團)有限公司公開招聘人才條件一覽表》。
(三)有下列情況之一者，不得推薦
1.被依法列為失信聯合懲戒對象、有治安刑事處罰記錄，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
2.在校就讀期間受過紀律處分的;
3.定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生;
4.法律、法規規定不得錄用的其他情形。
03、招聘工作程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試/面試及資格復審、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發布公告
公告發布渠道：西城發集團官網。
(二)網上報名
1、報名時間：長期招聘
2、報名方式：應聘人員自行下載《西安城市發展(集團)有限公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)填寫完整報名信息，并附身份證(正反)、學歷學位證書、專業技術職務證書、職業資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《國內外學歷學位認證書》，近期2寸藍底免冠證件照電子版，以“應聘崗位+姓名+高校人才網”命名，發送至招聘郵箱。(西城發集團招聘郵箱xacsfz@163.com)
(三)資格審查
集團人力資源部將安排專員對應聘者的報名材料和招聘條件進行資格審查。
(四)筆試/面試及資格復審
通過資格審查人員將由人力資源部通知進行筆試/面試(具體以實際通知為準)。并對參加人員的學歷學位證書、資格證書進行查驗復審，若發現造假、虛報等行為，取消本次資格。
(五)確定初步人選
根據筆試/面試成績排名，確定初步人選。
(六)組織考察
對初步確定人選，人力資源部將組織進行電話背景調查或至原單位實地考察。
(七)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行，擬聘用人員到指定三甲醫院進行體檢，并在規定的時間內提供體檢合格報告(具體時間另行通知)。
(八)公示
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示結束后按照相關規定辦理聘用手續。
04、薪酬待遇
按照公司薪酬制度相關規定，提供社會化薪酬并享受規定福利待遇。
05、人才儲備庫
對于本次招聘通過資格審查未被聘用的人員，將納入人才儲備庫。今后將根據用人需求，向人才儲備庫中符合招聘條件的人員，發送招聘信息，擇優聘用。
06、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及錄用資格;
(二)應聘人員請仔細閱讀本公告和招聘崗位要求，結合實際情況，選擇應聘崗位，并確保本人聯系方式有效、暢通。
聯系人：閆女士電話：029-87389640
附件：
1.《西安城市發展(集團)有限公司公開招聘崗位條件一覽表》
2.《西安城市發展(集團)有限公司面向社會公開招聘人才報名表》
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西安城市發展(集團)有限公司
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