浙大衢州“兩院”中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地位于衢州市智造新城高新園區(qū)，占地50畝，建筑面積2.32萬(wàn)平方米，下設(shè)中試研究模塊、虛擬實(shí)訓(xùn)模塊和分析測(cè)試平臺(tái)（含工藝安全評(píng)估實(shí)驗(yàn)室）。中試研究模塊設(shè)有等離子中試研究車間、高端聚合物材料中試研究車間、模塊化多功能中試研究車間以及甲類倉(cāng)庫(kù)、公用工程等配套設(shè)施。虛擬實(shí)訓(xùn)模塊配備直徑
中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地緊緊圍繞校地合作共建科研機(jī)構(gòu)的運(yùn)行理念，通過(guò)創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、中試研究及成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)孵化等功能，將建成國(guó)內(nèi)一流的集培訓(xùn)、中試研究、分析檢測(cè)為一體的示范性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
（一）化工設(shè)計(jì)崗（2人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)化工建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作；
2、獨(dú)立或協(xié)助完成可行性研究報(bào)告并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)文件資料的控制管理；
4、組織編制竣工資料，協(xié)助并組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目決算；
5、參與圖紙會(huì)審工作及施工交底工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目技改設(shè)計(jì)管理工作；
7、完成其它交辦事項(xiàng)；
任職要求：
1、化工本科及以上畢業(yè),5年以上化工工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷;
2、熟悉石化、化工類工藝流程、過(guò)程模擬和單元設(shè)備計(jì)算以及設(shè)計(jì)規(guī)范,能全面設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書(shū)及其他設(shè)計(jì)文件;
3、熟練操作AUTOCAD等工程軟件完成工程項(xiàng)目化工工藝專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
4、能獨(dú)立編制項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,編制項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇;
5、熟悉化工工廠安裝過(guò)程,具備一定的安全經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目預(yù)決算流程；掌握行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的協(xié)調(diào)能力,能與其他相關(guān)專業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
6、具有注冊(cè)化工工程師資格者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
6000-8000，綜合年收入8-12萬(wàn)，六險(xiǎn)一金（公積金按實(shí)際基數(shù)12%繳納）及其他工會(huì)福利，加班費(fèi)另算，定期療休養(yǎng)。有能力做主管崗位薪資可放至8000-10000
（二）車間主任
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)車間中試、安全、環(huán)保、質(zhì)量、員工管理等工作；
2、根據(jù)計(jì)劃，有效的組織、協(xié)調(diào)中試項(xiàng)目；
3、在項(xiàng)目進(jìn)行前，對(duì)項(xiàng)目所需的原材料、人員、裝置進(jìn)行全面的檢查；
4、維護(hù)車間的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施，使其處于完好狀態(tài)；
5、及時(shí)掌握本車間（或項(xiàng)目）的中試生產(chǎn)量、項(xiàng)目既定計(jì)劃、產(chǎn)品及原材料庫(kù)存量，確保中試項(xiàng)目能正常進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)管理制度、流程和各崗位職責(zé)的宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督實(shí)施及考核。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、化工相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識(shí)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，5年以上化工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制、員工管理，具備良好的生產(chǎn)安全管理理念；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心與敬業(yè)精神；
5、有中試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
面議
1.簡(jiǎn)歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至郵箱：zhuyp@zju-qz.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
（1）詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；
（3）500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單，未進(jìn)入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報(bào)到
面試通過(guò)者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無(wú)法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
聯(lián)系人：朱老師、電話：0570-8089657、郵箱：zhuyp@zju-qz.edu.cn
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