新余市國盛工程檢測有限責任公司前身是1986年11月成立的新余市建筑質量檢測中心。2016年6月事轉企改制后，成為新余市國盛資產經營有限責任公司全資子公司，屬國有獨資企業。公司以建設工程質量檢測為主營業務，是國家法定的第三方公正性的建筑工程質量檢測機構，公司已取得了主體結構檢測、見證取樣檢測、建筑節能檢測、地基基礎檢測、室內環境檢測等資質。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）具有良好的政治素質、思想品德和職業道德操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

（二）愛學習，責任心強，工作主動、踏實；

（三）具有良好的溝通協調能力和執行力，具有團隊合作精神；

（四）熟練掌握辦公自動化軟件；

（五）身心健康。

有下列情形之一者，一經發現取消錄用資格：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰者；

（二）被開除公職者；

（三）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論者;

(四）法律、法規規定其他不得聘用為工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

建設工程質量檢測工程師2名

任職條件：

1.40周歲及以下（1984年1月1日以后出生，有3年以上檢測從業經驗的可以適當放寬至45歲，高級工程師可以放寬至50歲）；

2.全日制本科及以上學歷，工程類專業（高級工程師可以放寬至大專學歷）；

3.具有中級工程師及以上職稱;

4.具有較好的溝通協調能力，有較強的工作責任心和服務意識；

主要職責：

1.從事建設工程質量檢測，組織能力驗證及實驗室間比對試驗，組織檢測人員的年度培訓計劃及考核，指導檢測員開展工程質量檢測全過程;

2.出具建設工程質量檢測報告，對檢測報告進行審核，在授權范圍內簽發檢測報告；

3.編制受控文件清單、作業指導書、質量手冊、程序文件等體系類文件，協助公司資質認定評審等工作。

薪酬待遇：

年綜合收入約10萬元，高級工程師年綜合收入約15萬元（具體面談），績效工資及業務獎勵按公司制度執行，享受工作餐補及工會福利等待遇，繳納社保五險，轉正后繳納住房公積金。

三、招聘程序及報名方式

本次招聘按照公開報名、資格審查、面試、體檢等程序進行。

（一）報名時間：2024年1月25日至2月17日。

（二）報名地點:新余市中山路606號市國盛公司4樓黨群人事部。

（三）聯系電話:0790-6338831，電子郵箱：xygsrsb@163.com。

（四）報名方式：應聘者將《應聘報名表》（長按下面二維碼可下載應聘報名表），與相關學歷學位、資格證書及相關業績證明材料等掃描文件發送至指定郵箱xygsrsb@163.com，郵件標題及附件標題注明“姓名+應聘崗位+聯系電話”。

附件【1：應聘報名表(1).doc】

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http://rcw.xinyu.gov.cn/article/id/4807.html