根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)州委編辦核準，擬面向社會公開招聘編制外工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、醫(yī)院簡介
文山州人民醫(yī)院始建于1950年8月，地處文山州委、州政府所在地，是文山州唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院承擔著全州8縣（市）及越南河江省等邊境一線急危重癥、疑難病癥的診治工作和公共衛(wèi)生事件醫(yī)療應(yīng)急救治等工作。
二、招聘計劃
文山州人民醫(yī)院2024年招聘編制外工作人員計劃共80名。招聘崗位、資格條件等詳見《2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）具備《崗位計劃表》要求的年齡、學歷層次、所學專業(yè)、從業(yè)資格和其他條件。
（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（四）身體健康，能勝任崗位工作要求。
（五）應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時間的計算日期截至2024年1月31日。
（六）不符合報名條件的情形。
1.現(xiàn)役軍人。
2.因違規(guī)違紀被開除或辭退的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.吸毒人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
文山州人民醫(yī)院編制外工作人員招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用的程序組織實施。護士崗位采取先面試后筆試的方式進行，其余崗位采取先筆試后面試的方式進行，具體招聘程序如下:
（一）報名
1.報名時間：2024年1月24日至2月7日（星期六、星期日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.報名地點：文山州人民醫(yī)院人力資源部（文山市騰龍北路31號門診樓東區(qū)四樓）。
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。考生攜帶身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片一張，自行打印填寫好的《2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員報名表》（附件2）到文山州人民醫(yī)院人力資源部進行資格審核，資格審核合格人員參加考核程序。
（二）考核
考核包括筆試和面試兩次考試。護士崗位采用先面試后筆試的方式，其他崗位采用先筆試后面試的方式。
1.護士崗位
（1）面試。護士崗位通過資格審核合格的考生全部進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試內(nèi)容為基本素質(zhì)和專業(yè)能力，主要考評應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。
面試時間：2024年2月22日
面試地點：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號）
（2）筆試。護士崗位筆試人選按面試成績從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進入筆試，出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴大進入筆試人數(shù)，筆試采取閉卷方式，總分100分。考核內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
筆試時間：2024年3月5日
筆試地點：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號）
2.其他崗位
（1）筆試。其他崗位通過資格審核合格的考生全部進入筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分。考核內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
筆試時間：2024年2月21日
筆試地點：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號）
（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試內(nèi)容為基本素質(zhì)和專業(yè)能力，主要考評應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試人選按筆試成績從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試，出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴大進入面試人數(shù)。
面試時間：2024年3月6日
面試地點：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號）
3.最低控制分數(shù)線。筆試、面試設(shè)置最低控制分數(shù)線為60分，考生兩項成績均須達到60分及以上方能進入下一招聘程序，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，成績當場公布。
4.加分項認定。根據(jù)《崗位計劃表》，具備加分項條件的考生每項加2分，同時具備兩項以上加分項的可以累計加分。
5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%＋加分項得分，綜合成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)；若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢和考察人員的，對并列人員進行加試，按加試成績從高到低的順序確定進入下一招聘程序人員。所有考核結(jié)束后在文山州人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號平臺公布綜合成績及進入下一招聘程序人員名單。
6.開考比例。考核第一輪不設(shè)置開考比例。第二輪考核報名人數(shù)達到開考比例的按開考比例進行考試；達不到進入面試（其他崗位）、筆試（護士崗位）比例的，達到最低控制分數(shù)線以上考生全部進入下一招聘程序，進行面試（其他崗位）、筆試（護士崗位），按綜合成績擇優(yōu)錄用。
（三）體檢與考察
1.體檢。進入下一招聘程序人員按照單位通知到文山州人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者不能進入下一招聘程序。
2.考察。考察采取查詢社會信用記錄、戶籍地(常住地)公安部門提供無違法違紀相關(guān)證明材料、與本人談話的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（四）公示和遞補
體檢、考察均合格人員作為擬聘人選，在文山州人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。
（五）聘用
公示期滿無異議的進入聘用程序。擬聘人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到文山州人民醫(yī)院人力資源部報到，辦理手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、崗位薪酬待遇及福利
編制外聘用人員實行3個月試用期，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者留用，不能勝任工作崗位要求考核不合格的取消聘用。工資績效、社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險）和住房公積金等待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、重要提示
（一）本《通告》及所附相關(guān)文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，自行做好個人安全防護工作。
（四）本《通告》由文山州人民醫(yī)院負責解釋。
（五）報名咨詢電話:文山州人民醫(yī)院人力資源部，0876-2128981。
七、紀律要求
（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站、公眾號了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考試紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，取消錄用資格。
（三）招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
八、監(jiān)督
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0876-2124463(文山州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科)。
附件1-2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位計劃表.xlsx
文山州人民醫(yī)院
2024年1月24日
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