楚雄師范學院是云南省全日制普通本科高校，2001年5月，經(jīng)教育部批準成立。坐落在“世界恐龍之鄉(xiāng)”“東方人類故鄉(xiāng)”“中國彝族文化大觀園”所在地——云南省楚雄彝族自治州州府楚雄市，距省會昆明100余公里；綠樹掩映、雁塔矗立，人文氣息濃郁，是“全國文明校園”“卓越小學教師培養(yǎng)計劃改革項目”國家級項目單位、云南省地方大學應用型整體轉型改革試點高校、“社會主義核心價值觀示范學校”、云南省具有公費師范生招生和培養(yǎng)資格的師范院校、“云南省中小學教師德育研究中心”建設單位、云南省具有地方優(yōu)師專項計劃招生資格學校、云南省新增博士碩士學位授予單位和學位授權點省級立項建設學校。

學校現(xiàn)有教職工785人，在校全日制本科學生15364人。設有10個二級學院，共開設55個全日制本科專業(yè)，其中師范類專業(yè)21個，有國家級特色專業(yè)1個，國家級一流專業(yè)建設點2個，省級一流專業(yè)建設點11個，省級優(yōu)勢特色專業(yè)5個，云南省支持建設本科高校新興專業(yè)1個；有云南省高校一流學科（B類高原學科）1個，云南省一流建設學科1個，云南省優(yōu)勢特色重點學科1個，碩士學位授權點省級立項培育建設學科3個，校級優(yōu)勢特色重點建設學科8個。建有云南省哲學社會科學研究基地1個，云南省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，云南省哲學社會科學創(chuàng)新團隊2個，云南省高校重點實驗室和工程研究中心6個，云南省高校科技創(chuàng)新團隊5個，云南省教育廳工程研究中心1個，教育部重點社科基地工作站和教育部重點實驗室研究基地3個。

為進一步推進“教師教育特色鮮明的高水平應用型大學”建設，推動學科建設和科學研究向更高水平、更高層次邁進，學校誠邀各位英才加盟！

一、引進對象

優(yōu)秀博士，銀齡教師

二、引進待遇

（一）優(yōu)秀博士

1.人才引進費按服務期計算，服務期3—8年靈活選擇；高層次高水平人才，根據(jù)個人業(yè)績，可按10%—25%適當提高引進費，按照“一人一策”簽訂引進協(xié)議。科研啟動費5-20萬元。

2.入選楚雄州“興楚英支持計劃”專項者，另享受生活補貼每年每人1萬元，培養(yǎng)經(jīng)費10-50萬元。

3.入選云南省“興滇英才支持計劃”個人專項者，享受一次性工作生活補貼50-100萬元，在培養(yǎng)支持期內可申報項目支持經(jīng)費50-1000萬元。

4.博士配偶工作問題：（1）配偶符合調動條件的，學校協(xié)助辦理調動手續(xù)；（2）配偶不符合公開招聘條件的，聘用為非事業(yè)編制工作人員。

5.對學校引進的高層次人才，學校協(xié)調解決子女入園入學問題。

6.學校提供周轉房（公租房）一套使用，在服務期內免收房租。

（二）銀齡教師

1.基本條件：碩士學位以上授權高校，具有正高級職稱或具有博士學位的副高級職稱退休教師，年齡原則上不超過70周歲，全職到校工作。

2.正高級薪資為人民幣12萬元/年（稅前），其中基礎薪資為10萬元/年，一年按12個月發(fā)放；其余2萬元為獎勵部分、考核合格后一次性發(fā)放。副高級薪資為人民幣10萬元/年（稅前），其中基礎薪資為8萬元/年，一年按12個月發(fā)放；其余2萬元為獎勵部分、考核合格后一次性發(fā)放。

3.提供免房租周轉房（公租房）一套。

4.一同到校的配偶若無工作，可享受500元/月生活補貼。

5.每年報銷本人及配偶從原工作地到楚雄師范學院所在地2次往返交通費。

三、崗位計劃表

四、人事處聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：余老師、洪老師

聯(lián)系電話：0878—3167960、3125061；18687888481，18468195487。

郵箱：rsc@cxtc.edu.cn

地址：云南省楚雄市鹿城南路546號

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.cxtc.edu.cn/info/1151/1674.htm