黑龍江省工業技術研究院（以下簡稱省工研院）是由黑龍江省人民政府批準設立的事業法人單位，隸屬黑龍江省科學技術廳，按照省政府《關于支持黑龍江省工業技術研究院建成高質量成果轉化平臺的若干措施》（黑政辦發[2021]30號）要求，作為高質量科技成果轉化平臺，創新體制機制，肩負將我省科教優勢轉變為經濟優勢重任，構建“政產學研金介用”七位一體化的科技成果轉化新生態，發揮橋梁紐帶作用，將政府、高校、金融、產業創新資源進行有組織的高效配置，使科技成果轉化“關鍵變量”成為振興發展的“最大增量”，助力龍江從科技強到企業強、產業強、經濟強。
科技是第一生產力，人才是第一資源，省工研院始終實施“人才強院”戰略，擁有一支碩士及以上學歷占比70％的高層次科技成果轉化人才隊伍，為讓更多優秀人才服務龍江科技事業發展，支撐省工研院高質量成果轉化平臺建設，根據工作需要，面向社會公開招聘5名急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：??
一、基本原則??
堅持企業化管理、德才兼備原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持崗位需要，按崗聘用原則。在全面考核應聘者的思想素質、知識結構、業務能力等基礎上，嚴格執行招聘程序。??
二、招聘崗位及條件??
（一）基本條件??
1.政治素質過硬，擁護中國共產黨領導，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，作風過硬，具有良好的道德品行和職業操守；??
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉創新創業及科技成果轉化相關情況；??
3.年齡40（含）周歲以下，具備正常履行職責的身體條件；??
4.具備良好的溝通協調、語言表達及文字綜合能力，注重團隊協同合作精神，具有較強的執行能力，能夠熟練使用辦公自動化軟件；??
5.有下列情況之一者，不得報名：正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受過司法機關刑事處罰、組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；不具有中華人民共和國國籍的；曾有試用期考核未通過、被辭退、近三年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員；納入失信被執行人員名單的。??
（二）崗位職責及崗位資格??
報名應聘人員在滿足上述基本條件的基礎上，還需具備履行崗位所必須的崗位資格條件。??
技術開發崗（3人）??
崗位職責??
1.負責對接高校院所技術資源的梳理、分析、研判等工作；??
2.負責挖掘企業技術需求，促進技術成果轉化工作；??
3.負責節能環保、信息、生物、高端裝備制造、新能源、新材料等領域技術資源，推動領域技術成果轉化；??
4.負責對接地市科技、工信等政府部門，推動科技成果轉化及分院建設等相關工作；??
5.完成部門領導交辦的其他工作。??
崗位資格??
1.電子信息、機械工程、航空航天、材料學、能源動力及環保類等工科類相關或相近專業；??
2.碩士研究生及以上學歷；??
3.從事創新創業、科技成果轉化等相關工作經歷者優先；??
4.具有較強的責任心、服務意識和談判能力，有較好的文字能力，熟悉公司法、知識產權、技術成果轉移轉化等知識；??
5.具有技術經紀人培訓合格證書者優先。??
文字宣傳崗（1人）??
崗位職責??
1.負責本單位品牌文化宣傳、展廳建設等；??
2.負責新聞稿、講話稿等宣傳類文稿（含PPT宣傳稿）文字撰寫等；??
3.負責對接報社、電臺等新聞媒體以及本單位相關平臺建設；??
4.完成部門領導交辦的其他工作任務等。??
崗位資格??
1.漢語言文學、新聞學、廣告學、廣播電視編導等相關或相近專業；??
2.碩士研究生及以上學歷；??
3.具有政府機關、事業單位文字宣傳工作經歷者優先；??
4.文字功底扎實、具有新聞敏感性，熟練使用PS、微信圖文編輯器、視頻剪輯軟件等。??
風險管理崗（1人）??
崗位職責??
1.獨立撰寫報告、制度、合同等文字綜合材料，能夠獨立開展合規性審核工作；??
2.負責合規風險管理工作，組織合規風險識別、評估、分析，制定合規風險管理機制，編報相關管理報告；??
3.為業務部門和下屬單位提供合規相關的咨詢服務；??
4.完成部門領導交辦的其他工作。??
崗位資格??
1.法學、金融學、經濟學或工商管理等相關專業；??
2.碩士研究生及以上學歷（法學專業可放寬至本科學歷）；??
3.具有2年以上工作經驗；??
4.從事公司法務、律師、司法機關工作經歷者優先；??
5.具有較強的原則性，熟悉稅收法律、法規、相關法務知識，文字功底扎實，能熟練使用辦公軟件；??
6.具有法律職業資格證書者優先。??
三、人員管理??
本次招聘錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司派遣到省工研院工作。??
四、薪酬福利??
同行業有競爭力的薪酬，固定部分按月發放，績效工資根據考核周期及考核結果兌現。享受五險一金、雙休、法定假期、帶薪年假、工作餐。符合相關人才政策條件的，可享受各類人才服務和待遇。??
五、招聘程序??
（一）公開報名??
1.報名時間：2022年6月19日截止。??
2.報名方式：郵箱報名，需要將報名所需材料，打包發送到指定郵箱，郵件名稱備注：應聘崗位+姓名+身份證號后4位（報名表需要上傳電子版）。??
3.報名郵箱：gyyzp2022@163.com（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+高校人才網）??
4.報名材料：《應聘人員報名登記表》（見附件）、本人身份證、學歷學位證、職稱證書、國家有關注冊證書、本人主要業績（獎勵等）復印件。??
5.咨詢電話：0451-51668054，工作日8：30-11：30；13：30-17：00。??
（二）資格審查??
按照招聘條件對應聘人員進行線上資格審查，在符合崗位要求的應聘者中按照擇優原則，以通過資格審查人數與招聘崗位人數原則上不低于3：1的比例確定面試人選，并在公告期結束7個工作日內電話通知面試相關事項。??
（三）現場確認??
應聘人員須攜帶《應聘人員報名登記表》、報名材料原件及復印件到指定的地點進行資格復審。應聘者所提供的全部資料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘過程，若有偽造或提供虛假資料者，取消其應聘或錄用資格。??
（四）能力測試??
采取半結構化面試形式，重點考核應聘人員的職業素質、思維和表達能力、崗位適配度等綜合素質，計分方式為百分制，面試成績低于70分者不予錄用。??
（五）人選確定??
根據崗位測試成績從高到低的排序，擇優確定擬錄用人選，根據不同崗位的實際需要，對擬錄用人選進行資格復查，確定錄用人選。被錄用人員逾期未報到的，取消錄用資格，本單位根據需要遞補。??
（六）辦理入職??
由勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，省工研院與錄用人員簽訂崗位聘用合同。試用期滿后，考核合格者正式錄用，考核不合格者，解除用工關系。??
六、其他??
（一）為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘全過程接受社會監督，如發現破壞招聘程序、違反招聘紀律的情況，請及時反映。聯系電話：0451-51668050。??
（二）省工研院對報名者個人信息予以保護，未錄用者資料信息進行集中歸檔，不再返還。??
（三）本公告未盡事宜，由省工研院解釋。??
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