根據(jù)工作需要，吉安縣公安局決定向社會(huì)公開招聘新聞宣傳技術(shù)崗人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.十八周歲以上，三十五周歲以下（
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1.具有相應(yīng)從業(yè)（如，記者、新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞采編、網(wǎng)絡(luò)編輯等）初級(jí)及以上技術(shù)職稱資格證書，或具有新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、新聞采編或公安宣傳等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；
2.專業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、新聞采編與制作類、電視編導(dǎo)、數(shù)字傳播等相關(guān)專業(yè)；
3.能獨(dú)立進(jìn)行新聞策劃及文字創(chuàng)作，具有較強(qiáng)的文字功底及信息采編能力，能夠單獨(dú)策劃、采寫原創(chuàng)新聞報(bào)道；
4.具備一定的策劃、創(chuàng)作海報(bào)、視頻等新媒體作品能力，以及圖片和視頻的拍攝、剪輯、后期制作等專業(yè)技能；
具有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、新聞媒體單位工作或公安宣傳等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，或者在國(guó)家級(jí)、省級(jí)主流媒體發(fā)表過(guò)較有影響力的新媒體作品或新聞稿件，予以優(yōu)先考慮。
（三）有以下情形之一的，不具備參加本次招聘報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
13.其他按照國(guó)家規(guī)定不宜從事公安新聞宣傳工作的。
二、招聘步驟
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布即日至
2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣公安局辦公樓5樓508辦公室（吉安縣敦厚鎮(zhèn)廬陵大道45號(hào)）。
3.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人近期1寸免冠彩照1張，有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，以及應(yīng)聘報(bào)名表（見附件，網(wǎng)上下載表格打印填寫好）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：由吉安縣公安局政工科組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件初審，資格審查合格后方可參加專業(yè)技能測(cè)試。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）專業(yè)技能測(cè)試
組織專業(yè)技能測(cè)試，重點(diǎn)考核崗位條件所要求的專業(yè)能力。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）要求執(zhí)行。
（四）考察
嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格者，不予錄用。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄（未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄）產(chǎn)生缺額的，按考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。
（五）公示
體檢和考察均合格的考生，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
三、薪酬待遇
新聘用人員不設(shè)試用期。薪酬待遇采取“保底工資+績(jī)效工資”結(jié)構(gòu)。保底工資固定，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)及“五險(xiǎn)一金”；績(jī)效工資根據(jù)完成的工作量折算。合同中約定基本業(yè)務(wù)指標(biāo)，一定期限內(nèi)未完成基本業(yè)務(wù)指標(biāo)的，按合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2.嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
五、本公告由吉安縣公安局政工科負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：15079654548
附件：新聞宣傳專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘報(bào)名表
掃描二維碼可下載報(bào)名表
報(bào)名表二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
吉安縣公安局
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