01公司簡介
中鐵工程裝備集團隧道設備制造有限公司（簡稱“中鐵裝備集團設備公司”），為世界500強企業—中國中鐵股份有限公司（簡稱“中國中鐵”）旗下中鐵工業的重要成員企業中鐵裝備集團的全資子公司，是專業從事隧道專用設備研發制造和綜合服務的大型國有企業?？偛课挥诤幽鲜⌒锣l市衛濱區，公司擁有新鄉、鄭州三個生產基地，現代化廠房面積
02工作地點及應聘條件
工作地點
河南鄭州或新鄉。
基本條件
1.身體健康，誠實守信，品行端正，遵章守紀且無違法犯罪記錄。
2.具有良好的職業素養、人際溝通能力，團隊協作能力強。
3.勇于接受挑戰和承受工作壓力，服從工作安排。
資格條件
1.全日制本科及以上學歷，專業對口，具備履行崗位職責所需的組織協調能力、應對解決突出問題的能力、專業知識和工作經驗。
2.年齡一般不超過40周歲，條件優秀者可適當放寬。
03招聘崗位
機械工程師
招聘人數：20人
01學歷要求:
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.機械設計制造、機械自動化等相關專業；
2.具備3年以上相關企業工作經驗，有機械設計基礎優先考慮；
3.掌握機械設計、制造、自動化類專業知識，熟悉工程機械圖紙設計；
4.熟悉隧道施工設備相關知識以及機械相關標準規范；
5.熟悉常用配件選型、結構設計，掌握齒輪系設計計算及機構受力分析；
6.熟練使用AutoCAD、Creo繪圖軟件以及ANSYS分析軟件。
液壓工程師招聘人數：5人
01學歷要求:
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.機械、液壓流體等相關專業；
2.具備3年以上液壓裝配工藝或相關崗位工作經驗；
3.熟悉液壓系統原理，具有一定的液壓系統調試和測試能力，能夠對液壓系統問題分析與處理。有工程機械行業液壓裝配工藝工作經驗者優先；
4.能夠編制液壓裝配工藝文件與工藝標準；
5.熟練掌握各類機能符號，能夠繪制系統原理圖；
6.具備三維和二維制圖能力，能夠完成泵站閥塊設計出圖工作。
電氣工程師招聘人數：5人
01學歷要求:
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.電氣、自動化、機電一體化等相關專業；
2.熟悉電氣原理，熟悉電氣系統控制技術、編程控制技術，可獨立進行設計工作；
3.從事工程機械及相關行業電氣系統設計工作2年以上；
4.熟練掌握Creo三維設計軟件、AutoCAD二維繪圖軟件及Office辦公軟件，熟悉西門子等常用PLC編程、Proface、昆侖通態等觸摸屏編程及Eplan軟件，熟練使用EPEC、ifm等控制器者優先；
5.具備生產現場指導能力，良好的溝通能力和團隊協作精神。
機械設計研發工程師（新能源三電系統方向）
招聘人數：2人
01學歷要求
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.車輛工程、熱能與動力工程、汽車電子、機械等相關專業，新能源相關10年以上工作經驗；
2.熟悉整車開發流程，參與過至少3款整車三電系統開發；
3.具備5年以上的三電相關系統中任一產品開發經驗，（主責過電機和電機控制器、VCU、動力電池包、新能源變速箱、高低壓電氣原理及線束、整機熱管理系統中任一產品開發及管理工作），根據項目經驗可適當放寬條件；
4.了解新能源三電系統設計要求和流程，能按照要求編制審核開發三電系統需求和性能指標；
5.熟悉二維、三維、車輛系統（驅動系統或熱管理系統）仿真軟件，此要求非硬性要求，可依據項目經驗適當放寬；
6.具有新能源工程機械三電系統、高低壓電氣系統原理開發、熱管理系統開發經驗者，可依據項目經驗適當放寬。
新能源系統設計工程師
招聘人數：3人
01學歷要求
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.車輛、電氣、自動化等相關專業；
2.精通CAD等繪圖軟件的使用；
3.了解電車行業現狀,對電車電氣線路熟悉,能夠設計電車電氣線路；
4.對高壓電器的絕緣保護和安全性有一定的見解；
5.對動力電池性能以及電機調速控制原理有深入的認識；
6.對車輛的低壓電器線路熟練掌握，能夠對車輛的高壓和低壓電源進行合理地設計。
車載能源系統工程師
招聘人數：2人
01學歷要求
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.具備5年以上動力電池系統匹配設計工作經驗，有成熟的項目開發經驗；
2.了解隧道、礦山井下等車型電源系統的國家標準、行業政策，熟悉電池快換方案；
3.熟悉電池的工作原理，熟悉新能源三電系統；
4.具備較強的學習和邏輯分析能力，能獨立解決問題；
5.工作責任心強，良好的溝通能力及團隊合作精神。
電驅動工程師
招聘人數：2人
01學歷要求
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.具有新能源車用驅動電機開發相關工作經驗，具備電機電磁、結構、溫升、NVH相關設計經驗者優先；
2.熟悉電機電磁理論、電機機械結構和生產工藝，有較好的電機理論知識和機械理論知識；
3.熟悉電驅動變速箱基本理論及關鍵匹配方法，具備根據整車動力性評估分析并選定變速箱的能力；
4.綜合素質要求：有較強的責任心、具備良好的創新能力和團隊協作能力。
控制策略開發工程師
招聘人數：2人
01學歷要求
全日制本科及以上學歷。
02任職要求：
1.了解汽車新能源車型整車及相關零部件相關知識；
2.具備基本的車輛工程專業的理論基礎，掌握車輛動力性和經濟性的分析方法；
3.掌握新能源車輛整車控制策略開發基本流程；
4.掌握基于模型的開發方法及常用的開發工具。
04薪酬福利
薪酬待遇
行業內極具競爭力的薪酬水平，以崗定薪，按績取酬。
福利保障
“六險二金”（五險一金+補充醫療保險+企業年金）、大病醫保、帶薪休假、年度體檢等，提供就餐、通訊、住房等多種津補貼，員工公寓、生日及節日慰問、青年員工聯誼等員工關愛。
05招聘流程
01報名階段
應聘人員需要填寫《應聘人員信息登記表》（見附件2），將登記表投遞至社會招聘專用郵箱：ztzbsshr@crectbm.com。
郵件主題命名為：“姓名-應聘崗位-聯系電話”。
應聘者需對個人填報信息及提供相關資料的真實性負責，如有虛假，一經發現，取消應聘資格。
02初選階段
簡歷篩選符合條件者，將通過短信或電子郵件回復通知筆試、面試安排，請注意查收信息。
03筆試和面試階段
筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識；面試主要對專業知識、業務能力、綜合素質等進行測試與評估。
04錄用
筆試、面試通過人選，發放錄用通知書，并辦理入職手續。
06聯系我們
蘆老師15290426413
王老師13223738552
人力資源部0373-3765901
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河南省新鄉市衛濱區人民西路（西）10號
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