寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展集團(tuán)直屬國有全資子公司。公司始終堅持“推動一流城市與一流人才雙向成就”的服務(wù)理念，努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇，確立人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊，傾力打造一流的人力資源綜合服務(wù)平臺，以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名，具體如下：
一、招聘崗位及任職要求
崗位 | 需求人數(shù) | 任職要求 |
綜合崗 | 1 | 1.年齡要求在45周歲及以下，本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上人事行政管理、法務(wù)相關(guān)經(jīng)歷； 3.政治素質(zhì)好，具有較強的文字功底、溝通能力和活動組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強； 4.具有中大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
科創(chuàng)項目協(xié)調(diào)崗 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上高層次人才項目服務(wù)、人才項目引進(jìn)、項目咨詢等相關(guān)人才工作經(jīng)歷,從事海外人才工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2.有項目咨詢服務(wù)、項目申報服務(wù)等科創(chuàng)項目服務(wù)經(jīng)驗或政府人才工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項目走訪、評審或投融資對接等經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5.年齡一般35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。 |
科創(chuàng)項目服務(wù)崗 | 3 | 1.碩士及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，雙一流院校或畢業(yè)院校為境外QS前200名等特別優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷； 2.具有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，具備較好的溝通能力或文字撰寫能力； 3.具有主動補位的意識，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于試錯，有較好的團(tuán)隊意識，具有奮斗者精神； 4.具有較好的外語能力或理工科背景優(yōu)先。 |
備注：本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至招聘公告發(fā)布之日。 | ||
二、招聘程序
1.報名時間：2024年2月2日-2月6日16：00。
2.報名方式：采用郵件報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。報名所提供的材料包括：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將《招聘報名表》（表上必須附上近照）填好后，與上述相關(guān)材料電子版一起打包，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)郵件到dfrlhr@nbohrs.cn（注：郵件名按照“XX應(yīng)聘XX崗位”的格式）。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。
3.資格審核：公司根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加面試人選，并以電話或短信形式通知入圍面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
4.錄用程序：對報名人員進(jìn)行資格審核后，進(jìn)行面試、體檢、擇優(yōu)錄用。
擬錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同并派遣至本單位工作，待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：0574-87148345徐老師
咨詢時間：9:00-11:30，14:00-17:00（工作日）
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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202402/t20240202_113264.html
