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興業(yè)銀行潮州分行(廣東)2024年社會(huì)招聘信息

共計(jì)6個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-02-04
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡(jiǎn)介

興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國(guó)首家赤道銀行。2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行,躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)。

興業(yè)銀行潮州分行系興業(yè)銀行廣州分行下轄的二級(jí)分行,20231月開業(yè)以來,在社會(huì)各界和廣大客戶的關(guān)心支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展,竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行潮州分行,在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

二、招聘崗位

01業(yè)務(wù)部總監(jiān):

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、完成分行下達(dá)的信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)等工作。

任職要求

140周歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事金融工作滿5年,其中信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)。

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02信貸類客戶經(jīng)理:

工作職責(zé)

1、建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘新客戶,增加分行市場(chǎng)份額;

2、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

3、依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見,及時(shí)向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求,為分行正確決策提供建議,以便及時(shí)修正營(yíng)銷策略。

任職要求

1、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;

3、具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

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03理財(cái)經(jīng)理:

工作職責(zé)

1、通過專業(yè)金融知識(shí)與金融信息,借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供量身打造的個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃與投資建議;

2、參與支行陣地營(yíng)銷方案策劃、客戶服務(wù),并直接參與營(yíng)銷各類產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷開展,包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。

任職要求

1、國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

2、35周歲以下,具有2年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

3、取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFPCFP資格優(yōu)先;

4、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

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04風(fēng)險(xiǎn)管理崗:

工作職責(zé)

1、牽頭開展分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,傳導(dǎo)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,落實(shí)本行風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作部署,組織各風(fēng)險(xiǎn)管理工具的推廣應(yīng)用和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作,定期報(bào)送各類風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告及各類專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)對(duì)分行授信授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信各環(huán)節(jié)工作盡職情況進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià);

4、組織開展授信業(yè)務(wù)存續(xù)期管理各項(xiàng)工作,履行雙線貸后檢查職責(zé),實(shí)時(shí)掌握授信客戶經(jīng)營(yíng)狀況的變化,深入排查風(fēng)險(xiǎn)隱患;

5、風(fēng)險(xiǎn)管理其他相關(guān)工作。

任職要求

1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)金融類、法律或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、具有國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事風(fēng)險(xiǎn)管理或貸后管理工作2年以上,熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉金融理論知識(shí)和銀行授信、企業(yè)財(cái)務(wù)、法律實(shí)務(wù)等專業(yè)知識(shí),能準(zhǔn)確識(shí)別和判斷授信領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,無不良行為記錄及監(jiān)管處罰記錄;

4、具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格等資格證書者優(yōu)先考慮。

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05信用卡中心主任:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信用卡團(tuán)隊(duì)日常管理工作,建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)組織本組銷售經(jīng)理開展信用卡基礎(chǔ)客戶銷售工作以及提升本組人員的首刷激活率;

3、通過營(yíng)銷前、營(yíng)銷中、營(yíng)銷后的風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)營(yíng)銷人員行為管理,有效控制風(fēng)險(xiǎn);

4、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)引入優(yōu)質(zhì)客戶,提高審批通過率;

5、負(fù)責(zé)處理所轄團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)客戶投訴;

6、負(fù)責(zé)收集團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷過程中遇到的問題,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決;

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行總分行的各項(xiàng)管理規(guī)范制度;

8、負(fù)責(zé)洽談駐點(diǎn)營(yíng)銷事宜,為營(yíng)銷搭建后備力量。

任職要求

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、金融類相關(guān)專業(yè)、有信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力;

4、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、無不良記錄。

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06信用卡客戶經(jīng)理:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡的銷售和推廣;

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的信用卡金融服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)發(fā)卡渠道的維護(hù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面達(dá)成銷售目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)渠道的日常經(jīng)營(yíng),進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作。

任職要求

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌?chǎng),具有資源優(yōu)勢(shì)、銷售業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力;

4、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、無不良記錄。

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三、工作地點(diǎn)

潮州市

四、報(bào)名方法

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。

聯(lián)系地址:潮州市潮安區(qū)財(cái)富中心B區(qū)6樓;

聯(lián)系人:小姐

聯(lián)系電話:0768-2510162

聯(lián)系郵箱:luxiaohang1@cib.com.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/q7rB7his9GP3nZzPKVkcXw

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