國科大杭州高等研究院（簡稱“杭高院”）成立于2019年，是由杭州市人民政府和中國科學(xué)院大學(xué)共同舉辦的新型教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，是國科大直屬二級學(xué)院、杭州市政府直屬事業(yè)單位和浙江省首批省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

作為中國科學(xué)院體系在西子湖畔的一脈分支，杭高院秉承國科大“博學(xué)篤志、格物明德”的校訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)中國科學(xué)院“科教融合”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，立足于“高起點(diǎn)、小而精”的辦學(xué)定位，實(shí)施以人才培養(yǎng)為核心、以科學(xué)研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為兩翼的“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建集“人才引育、學(xué)生培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化”為一體的科技創(chuàng)新生態(tài)體系，堅(jiān)持面向世界科技前沿和國家發(fā)展需要，以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)學(xué)研深度融合，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞物理光電、生命健康、智能科技和生態(tài)環(huán)境四大前沿領(lǐng)域，依托12家中國科學(xué)院科研院所，杭高院建有8個學(xué)科交叉型二級學(xué)院，下設(shè)71個教授工作室和25個科研平臺。擁有2個省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

截至2023年底，共有全職教職工485人，其中教學(xué)科研人員324人，管理支撐人員161人。崗位教授286人，其中院士14名，國家級領(lǐng)軍人才84名，國家級青年人才111名。全職教師中已引進(jìn)及培育國家級人才10人，省市級海內(nèi)外高層次人才16名。已招收碩士、博士研究生2148名。 

一、教學(xué)科研崗位

（一）申報條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康；

3.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和科研能力；

4.具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高職稱者45周歲以下（1978年3月1日以后出生），具有正高職稱者50周歲以下（1973年3月1日以后出生）。

（二）人才體系及待遇

備注：住房補(bǔ)貼含杭州市高層次人才購房補(bǔ)貼

（三）其他福利

1、提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房，家具家電齊全，領(lǐng)包入住；

2、協(xié)助申請杭州市高層次人才認(rèn)定，享受市級高層次人才相應(yīng)待遇，可優(yōu)先搖號購房，C類及以上人才還可享受醫(yī)療優(yōu)待、協(xié)助子女入學(xué)、景區(qū)免費(fèi)、機(jī)場車站貴賓室等；

3、C類及以上人才協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，配備科研助手，博士研究生招生指標(biāo)面議。

二、博士后

（一）申報條件

1.年齡不超過35周歲；

2.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年；

3.國內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)博士，具有良好的科研基礎(chǔ)，能獨(dú)立解決問題，對科學(xué)研究具有濃厚興趣。

（二）薪酬待遇

1、在站兩年，年薪不低于30萬（含杭州市生活補(bǔ)貼），國（境）外博士后再增加5萬元生活補(bǔ)貼；

2、科研資助5萬元；

3、應(yīng)屆博士生額外可領(lǐng)取杭州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼10萬元；

4、對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的，市財政給予1:1配套資助；

5、提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務(wù)設(shè)施；杭州市租賃住房滿足相關(guān)政策后可申領(lǐng)杭州市租房補(bǔ)貼2500元/月；

6、出站留杭工作的，可申領(lǐng)杭州市博士后出站留杭（來杭）補(bǔ)助40萬；

7、博士后階段表現(xiàn)優(yōu)異，留杭高院工作的，還可額外申領(lǐng)杭州城西科創(chuàng)大走廊博士后出站留（來）大走廊專項(xiàng)補(bǔ)助40萬元；

8、博士后出站并授權(quán)發(fā)明專利的，可申請杭州市D類人才認(rèn)定，在杭州無房且未享受過其他住房政策，可申領(lǐng)D類人才購房補(bǔ)貼100萬元。

（注：以上補(bǔ)貼政策以官方公布的實(shí)施細(xì)則和主管部門審核為準(zhǔn)。）

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